FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT DAN INSTALASI BEDAH SENTRAL DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT DAN INSTALASI BEDAH SENTRAL DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH


Pengarang

Desy Rahmat - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Hilman Syarif - 198111282010121001 - Dosen Pembimbing I
Syarifah Rauzatul Jannah - 197702242002122001 - Dosen Pembimbing II



Nomor Pokok Mahasiswa

1712201010033

Fakultas & Prodi

Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S2) / PDDIKTI : 14101

Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Keperawatan (S2)., 2022

Bahasa

Indonesia

No Classification

610.730 69

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

TESIS
19 Desember 2021

xiii halaman + VI BAB + 108 Halaman + 5 Gambar + 2 Skema + 7 Lampiran

DESY RAHMAT
NPM. 1712201010033

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT DAN INSTALASI BEDAH SENTRAL DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN TAHUN 2021

ABSTRAK

Sikap profesionalisme menuntut pekerjaan perawat harus siap 24 jam dengan kondisi apapun. Perawat dituntut selalu bersimpati, perhatian, fokus, dan hangat terhadap pasien. Ketidakmampuan perawat dalam memenuhi kondisi tersebut memunculkan kondisi yang disebut sebagai Burnout. Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian Burnout pada Perawat di Instalasi Gawat Darurat dan Instalasi Bedah Sentral dirumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Tahun 2021. Jenis penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional study. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling diruang Instalasi Gawat darurat dan Instalasi Bedah Sentral yang berjumlah 198 orang. Data dikumpulkan menggunakan google form. Analisa data menggunakan uji statistik Regresi Logistik Ganda. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan status pernikahan (p=0,042), pendapatan (p=0,030) dan lama masa kerja (0,023) dengan kejadian burnout, serta tidak ditemukan adanya hubungan antara umur (p=0,507), jenis kelamin (p=0,749), pendidikan (p=0,312) dan kerja shift (p=0,184) dengan kejadian burnout. Pendapatan merupakan faktor dominan yang berhubungan dengan kejadian burnout (p=0,001; OR: 1,257; CI: 1.691-7.311). Diharapkan kepada rumah sakit agar mempertahankan proporsi beban kerja yang sudah cukup baik serta meningkatkan agar proporsi beban kerja lebih baik lagi, karena hasil dari penelitian membuktikan bahwa beban kerja tidak berpengaruh terhadap burnout dan beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja.

Keywords: Karakteristik Perawat, Lama Masa Kerja, Shift Kerja, Burnout.


MINISTRY OF EDUCATION, CULTURE, RESEARCH, AND TECHNOLOGY UNIVERSITAS SYIAH KUALA NURSING FACULTY MASTER OF NURSING STUDY PROGRAM THESIS December 19, 2021 xiii + VI CHAPTER + 108 pages + 5 figures + 2 scheme + 7 appendixes DESY RAHMAT STD NO. 1712201010033 FACTORS RELATED TO BURNOUT IN NURSES IN THE EMERGENCY AND THE CENTRAL SURGICAL INSTALLATIONS AT dr. ZAINOEL ABIDIN REGIONAL GENERAL HOSPITAL IN 2021 ABSTRACT The professionalism of nurses requires them to be ready 24 hours under any conditions. Nurses are always required to be sympathetic, caring, focused, and warm to patients. The inability of nurses to fulfill these conditions led to a condition known as burnout. The purpose of the study was to determine the factors associated with the incidence of Burnout in Nurses in the emergency and the central surgical installations at dr. Zainoel Abidin Regional General Hospital in 2021. This research used a quantitative method with a cross-sectional study design. 198 samples were collected using the purposive sampling technique in the emergency and the central surgical installations. Data were collected using google form and analyzed using the Multiple Logistics Regression statistical test. The results showed that marital status (p = 0.042), income (p = 0.030), and length of service (0.023) were related to the incidence of burnout. Meanwhile, age (p = 0.507), gender (p = 0.749), education (p = 0,312) and shift work (p = 0,184) were not related to burnout incidence. Income was the dominant factor associated with burnout (p = 0.001; OR: 1.257; CI: 1.691-7.311). The hospital is expected to maintain a good proportion of workload and improve the good proportion of workload even more because the study results prove that workload did not affect burnout and workload positively affected performance. Keywords: Characteristics of Nurses, Length of Service, Work Shift, Burnout

Citation



    SERVICES DESK