Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
NEPOTISME DALAM PENYALURAN BANTUAN PELAKU USAHA OLEH DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH
Pengarang
Helma Yuria Putri - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Bukhari - 197505242009121001 - Dosen Pembimbing I
Yuva Ayuning Anjar - 199301082019032020 - Dosen Pembimbing II
Firdaus Mirza Nusuary - 198610162019031009 - Penguji
Zakaria - 195912311986031029 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
1510101010025
Fakultas & Prodi
Fakultas Ilmu Sosial dan Politik / Sosiologi (S1) / PDDIKTI : 69201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala., 2022
Bahasa
Indonesia
No Classification
303.6
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk melihat nepotisme yang terjadi dalam pendistribusian bantuan pelaku usaha dan konflik yang terjadi antara masyarakat dan Dinas Perindustrian, Perdagangan , Koperasi, dan Usaha Kecil Menengah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah 6 informan. Metode pengumpulan data yang digunakan ialah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan menunujukkan adanya nepotisme yang dilakukan oleh pihak penguasa dan kepentingan dalam penyaluran bantuan sehingga tidak memberi ruang bagi yang lain untuk mendapatkan kesempatan yang sama. Sehingga hal tersebut menjadi pemicu konflik antara masyarakat dan dinas. Berdasarkan teori yang digunakan yaitu teori konflik Ralf Dahrendorf bahwa nepotisme terjadi karena adanya kelas penguasa dan kepentingan. Adanya kelas penguasa dan dikuasai yang pada akhirnya melahirkan kelas sosial. Adanya pihak ketiga sebagai pihak kepentingan yang memicu konflik antara masyarakat dan dinas. Integritas dan konsensus yang tidak sempurna inilah menciptakan konflik, yang di mana terjadi pendistribusian yang tidak merata dalam penyaluran bantuan pelaku usaha.
This study aims to see the nepotism that occurs in the distribution of business aid and the conflicts that occur between the community and the Department of Industry, Trade, Koperai, and Small and Medium Enterprises. This study uses a qualitative method using a purposive sampling technique with a total of 6 informants. Data collection methods used are observation, interviews, and documentation. Based on the research conducted, it shows that there is nepotism carried out by the authorities and interests in the distribution of aid so that it does not provide space for others to get the same opportunity. So that it becomes a trigger for conflict between the community and the service. Based on the theory used, namely Ralf Dahrendorf's conflict theory that nepotism occurs because of the ruling class and interests. The existence of a ruling and controlled class which in the end gave birth to a social class. The existence of a third party as an interest party that triggers a conflict between the community and the service. This imperfect integrity and consensus creates conflict, in which there is an unequal distribution of assistance to business actors.
PENGAWASAN DINAS KOPERASI USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN TERHADAP PEREDARAN MAINAN ANAK YANG TIDAK MEMPUNYAI STANDAR NASIONAL INDONESIA DI KOTA BANDA ACEH (NADIYA ZUHRA, 2017)
PERAN DINAS KOPERASI USAHA KECIL MENEGAH RNDAN PERDAGANGAN DALAM PEMBERDAYAAN UMKM DI KOTA BANDA ACEH (NURHAYAMI, 2022)
TRANSPARANSI PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH DALAM PENYALURAN BANTUAN SOSIAL MASYARAKAT TERDAMPAK COVID-19 (STUDI KASUS TERHADAP PELAKU UMKM) (Lilis Syarifah, 2022)
UPAYA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN DALAM PEMBERDAYAAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) (STUDI TERHADAP PENGELOLA TOKO KELONTONG DI GAMPONG UTEUN GATHOM KECAMATAN PEUSANGAN SELATAN KABUPATEN BIREUEN) (Liza Zainora, 2017)
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH (Fariana, 2017)