ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENDAPATAN TERHADAP MOBILITAS PEKERJA WANITA DARI SEKTOR INDUSTRI KE SEKTOR JASA DI KECAMATAN KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

   

ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENDAPATAN TERHADAP MOBILITAS PEKERJA WANITA DARI SEKTOR INDUSTRI KE SEKTOR JASA DI KECAMATAN KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH


Pengarang

Maimunnah AB - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

0301101010013

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Ekonomi Pembangunan (S1) / PDDIKTI : 60201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2021

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Penelitian ini membahas permasalahan tentang mobilitas pekerja wanita di Kecamatan Kuta Alam Kota Banda Aceh. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pendapatan terhadap mobilitas pekerja wanita di Kecamatan Kuta Alam Kota Banda Aceh.
Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Kuta Alam Kota Banda Aceh dengan menggunakan data sekunder yang bersumber dari BPS dan juga menggunakan data primer yaitu dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan (kuisioner), data diproses dengan menggunakan tehnik Analisis Linear Berganda dengan peralatan SPSS.Berdasarkan Hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa hasil estimasi persamaan regresi linear berganda menunjukkan hubungan antara variabel bebas (pendidikan dan pendapatan) dengan variabel terikat berpengaruh secara signifikan yang artinya setiap meningkatnya pendidikan dan pendapatan dapat meningkatkan mobilitas pekerja wanita di Kecamatan Kuta Alam Kota Banda Aceh.Berdasarkan permasalahan yang ada pada saat melakukan penelitian maka
penulis menyarankan agar pendidikan formal dan non formal pekerja wanita lebih ditingkatkan dan pendapatan atau standar gaji per sektor dapat disetarakan agar tidak terjadi mobilitas secara besar-besaran ke salah satu sektor yang dianggap lebih dominan.




Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK