Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN MOTIVASIRNINTRINSIK PERAWAT PELAKSANA DALAM MEMBERIKANRNPELAYANAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAHRNSAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH TAHUN 2014
Pengarang
AYU MULYANI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1207101020157
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Keperawatan., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
610.73
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Motivasi merupakan energi yang mendorong seseorang menjalankan tugas
pekerjaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Frederick Herzberg
menamai kepuasan dalam bekerja diberi nama motivator, adapun ketidakpuasan
disebut hygiene. Jenis penelitian ini adalah Survey Analitik untuk mengetahui
hubungan karakteristik individu perawat pelaksana di antaranya adalah umur,
jenis kelamin, masa kerja, pendidikan, dan status perkawinan dengan motivasi
intrinsik perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan di ruang
rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh dengan desain
Cross Sectional Study .Cara pengambilan sampel dengan total sampling. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana yang ada di ruang rawat
inap Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh dengan sample 79
orang. Alat pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner dalam bentuk
skala Likert. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan uji independensi
Chi- Square dengan derajat kemaknaan (?)= 0,05. Hasil penelitian ini
menunjukkan ada hubungan antar umur dengan motivasi intrinsik perawat
pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan (P=0,000 0,05),
masa kerja (P=0,97>0,05), pendidikan (P=0,90>0,05), dan status perkawinan
(P=1,000>0,05) dengan motivasi intrinsik perawat pelaksana dalam memberikan
pelayanan keperawatan. Peneliti menyarankan kepada bagian manajemen di
Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh diharapkan memberikan
reward dan punishment yang layak kepada perawat pelaksana.
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT BANDA ACEH (USI RETNO ZULYANTY, 2021)
HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN PERSEPSI PERILAKU CARING PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM DAERAHRNRUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH TAHUN 2010 (Hafdhallah, 2022)
HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG FASE KOMUNIKASI TERAPEUTIK DENGAN KETERAMPILAN DALAM PELAKSANAAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEH 2013 (CUT IRMA SUKRIA, 2014)
TINGKAT KINERJA PERAWAT DAN KEPUASAN PASIENRNSELAMA PANDEMI COVID-19 DI RUANG RAWATRNINAP RSUD MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Maulia Midari, 2022)
DIMENSI KEPEMIMPINAN SPIRITUAL KEPALA RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Narawidya Safputri, 2017)