PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPSLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSA PELITA BLANGKEJEREN | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

   

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPSLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSA PELITA BLANGKEJEREN


Pengarang

Marlina - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1401150010019

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (Gayo Lues) (S1) / PDDIKTI : 61271

Subject
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSA PELITA BLANGKEJEREN

1Marlina, 2, Muhammad Basyir
1) Mahasiswa Jurusan Manajemen,
2) Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Syiah Kuala
1email : marlina@gmail.com

Abstrak : Penelitian ini bertujuan utuk menguji pengaruh lingkungan kerja, stress kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling technique dengan sampel 100 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variable lingkungan kerja, stres kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan, pihak manajemen perlu memperhatikan lingkungan kerja, stress kerja dan disiplin kerja.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK