PERENCANAAN JADWAL TENAGA KERJA PADA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG LANGSA | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

   

PERENCANAAN JADWAL TENAGA KERJA PADA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG LANGSA


Pengarang

Rohmat Prihanto - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1604001010050

Fakultas & Prodi

Fakultas Teknik / Teknik Sipil (D3) / PDDIKTI : 22401

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2020

Bahasa

Indonesia

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

v

ABSTRAK

Pembangunan gedung saat ini mengalami peningkatan kemajuan yang sangat pesat.
Bangunan gedung tidak hanya digunakan untuk tempat tinggal namun dapat
digunakan sebagai penunjuang aktivitas perkantoran. Salah satunya yaitu
Pembangunan Gedung BPJS Kesehatan Kantor Cabang Langsa dimana PT. Aceh
Lintas Sumatera sebagai kontraktor untuk melaksanakan pembangunan dan CV.
Deverian Consultant sebagai konsultan pengawas. Setiap pelaksanaan
pembangunan gedung selalu membutuhkan para pekerja yang profesional dan
kompeten guna mempercepat proses setiap pekerjaan yang akan dilaksanakan.
Pengelolaan organisasi proyek sangat diperlukan guna mengendalikan kegiatan
proyek konstruksi. Salah satu sumber daya yang perlu dikendalikan pada proyek
konstruksi yaitu tenaga kerja. Dalam mengendalikan tenaga kerja diperlukan
adanya perencanaan yang erat kaitanya dengan penjadwalan. Dengan demikian
guna mencapai keberhasilan proyek konstruksi sangat diperlukan penjadwalan
yang efektif, baik penjadwalan tenaga kerja maupun yang lainya untuk menghindari
keterlambatan dan kenaikan biaya pada pelaksanaan pembangunan gedung.
Perencanaan jadwal tenaga kerja ini memiliki tujuan untuk mengetahui jumlah
kebutuhan tenaga kerja setiap kegiatan pekerjaan dan mengetahui penjadwalan
tenaga kerja yang dilaksanakan. Berdasarkan hasil perencanaan untuk pekerjaan
pembangunan Gedung BPJS Kesehatan Kantor Cabang Langsa dengan waktu
pekerjaan selama 28 minggu, maka diperoleh Kebutuhan pekerja tertinggi yaitu
pada minggu ke 18 sampai minggu ke 21 yaitu pada minggu ke 18 berjumlah 996
orang, minggu ke 19 berjumlah 720 orang, minggu ke 20 berjumlah 834 orang,
minggu ke 21 berjumlah 978 orang, terendah yaitu pada minggu ke 1 yang
berjumlah 12 orang dan total kebutuhan pekerja yaitu 10406 orang. Kebutuhan
tukang diperoleh tertinggi minggu ke 18 sampai minggu ke 21 yaitu pada minggu
ke 18 berjumlah 714 orang, minggu ke 19 berjumlah 510 orang, minggu ke 20
berjumlah 660 orang, minggu ke 21 berjumlah 786 orang, terendah yaitu pada
minggu ke 3 berjumlah 6 orang dan total kebutuhan tukang yaitu 8370 orang.
Kebutuhan kepala tukang diperoleh tertinggi minggu ke 18 yaitu berjumlah 420
orang, minggu ke 21 yaitu berjumlah 468 orang, minggu ke 25 berjumlah 468
orang, terendah yaitu pada minggu ke 1 dan minggu ke 3 yang berjumlah 6 orang
dan total kebutuhan kepala tukang yaitu 6156 orang. Kebutuhan mandor diperoleh
tertinggi tertinggi yaitu pada minggu ke 21 yaitu berjumlah 444 orang, minggu ke
25 yaitu berjumlah 456 orang, pada minggu ke 27 berjumlah 372 orang, terendah
per minggu ke 1 yaitu berjumlah 6 orang dan total kebutuhan mandor yaitu 5976
orang.


Kata Kunci : Pembangunan Gedung, Penjadwalan, Tenaga Kerja.

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK