PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA) | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA)


Pengarang

SAID SAFRIZAL - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1109200020093

Fakultas & Prodi

Fakultas / / PDDIKTI :

Kata Kunci
Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Pasca Sarjana., 2014

Bahasa

Indonesia

No Classification

658.3

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA)

Oleh
SAID SAFRIZAL
NIM : 1109200020093
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE. MBA
Pembimbing Kedua : Dr. Said Musnadi, SE. M.Si

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap motivasi kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh baik secara simultan maupun parsial (2) pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh baik secara simultan maupun parsial (3) apakah motivasi kerja memediasi (indirect effect) hubungan kepemimpinan dan komitmen organisasi dengan prestasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh, sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Prestasi Kerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan komitmen organisasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai, kepemimpinan dan komitmen organisasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai, motivasi kerja juga menunjukkan adanya pengaruh terhadap peningkatan prestasi kerja pegawai, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung maupun langsung kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja melalui motivasi kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh.

Kata Kunci: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Prestasi Kerja Pegawai.

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK