//

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BUMN DI KOTA BANDA ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang YUSRIA SARI - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BUMN DI KOTA BANDA ACEH Oleh YUSRIA SARI NIM : 1509200020007 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Faisal S.E., M.Si. MA Pembimbing Kedua : Dr. M. Shabri Abd. Majid, S.E., M.Ec Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi kondisi stres kerja, beban kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan Bank BUMN di Kota Banda Aceh, menganalisis pengaruh stres kerja terhadap motivasi kerja karyawan, menganalisis pengaruh beban kerja terhadap motivasi kerja karyawan, menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah stres kerja, beban kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan Bank BUMN di Kota Banda Aceh. Peralatan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji deskriptif yaitu untuk menguji model statistik deskriptif berdasarkan nilai rerata dan uji verfikatif dengan menggunakan peralatan analisis data structural equation modelling (SEM) dengan bantuan program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja, beban kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan Bank BUMN di Kota Banda Aceh sudah tinggi, hal ini mengindikasikan bahwa stres kerja, beban kerja dan motivasi kerja dapat memberikan pengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja dan kinerja karyawan pada Bank BUMN di Kota Banda Aceh dan stres kerja dan beban berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan, terdapat pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan serta stres kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan. Kata kunci : Stres Kerja, Beban Kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (Fachreza, 2018)

PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA (BLUD RSJ) ACEH (Muttaqillah, 2014)

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDA ACEH (Afriadie Kurniawan, 2017)

DUKUNGAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (Zufri, 2020)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPSLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSA PELITA BLANGKEJEREN (Marlina, 2020)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy