//

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN RESORT BIREUEN

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Budiono - Personal Name
SubjectWORK ENVIRONMENT - PERSONNEL MANAGEMENT
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMEN
Bahasa Indonesia
Fakultas Program Studi Magister Manajemen Unsyiah
Tahun Terbit 2019

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN RESORT BIREUEN Oleh BUDIONO NIM. 1409200020121 Konsentrasi : Manajemen Umun Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Saiful Bahri, SE. MS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung lingkungan kerja, komunikasi organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja personil Resort Bireuen serta pengaruh secara tidak langsung lingkungan kerja, komunikasi organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja personil melalui kepuasan kerja. Populasi penelitian adalah seluruh personil Kepolisian Resort Bireuen yang berjumlah 659 orang. Jumlah sampel penelitian ditetapkan sebanyak 126 personil atau 19,12% dari jumlah populasi. Penarikan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan formulasi sampel minimal dengan menggunakan metode Slovin dan Sevila. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik kuesioner. Kuesioner yang digunakan adalah kuesioner tertutup. Data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dianalisis dengan menggunakan model analisis Structural Equation Modeling dengan bantuan program AMOS. Hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja, komunikasi organisasi dan kepemimpinan memberi pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja personil Resort Bireuen. Kepuasan kerja dapat menambah kuatnya pengaruh lingkungan kerja, komunikasi organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja personil. Kata kunci: Lingkungan kerja, komunikasi organisasi, kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja personil.

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERSONIL POLDA ACEH (SUPRIADI, 2018)

PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ANGGOTA KOMANDO DISTRIK MILITER 0101/BS (Hasandi Lubis, 2020)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy