Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT BANK MANDIRI (PERSERO) AREA BANDA ACEH
Pengarang
FAHMI NASIR - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1109200020150
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk
Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP
KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA
PT BANK MANDIRI (PERSERO) AREA BANDA ACEH
Oleh:
FAHMI NASIR
NIM : 1109200020150
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama
: Dr. Faisal, SE., MSi, MA
Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, SE, MM
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya
organisasi terhadap komitmen pegawai serta dampaknya pada kinerja PT Bank Mandiri
(Persero) Area Banda Aceh. Sampel penelitian sebanyak 156 orang pegawai.
Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan
menggunakan peralatan statistik structural equation model (SEM). Penelitian
menemukan bahwa motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap komitmen pegawai dan kinerja organisasi perusahaan tersebut.
Komitmen organisasi memediasi pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi
terhadap kinerja organisasi. Efek mediasi komitmen organisasi sebagai variabel
perantara antara kinerja organisasi dan kedua variabel eksogen tersebut adalah mediasi
parsial.
Kata Kunci : Kinerja Organisasi, Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Budaya
Organisasi
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT UMUM CUT NYAK DHIEN ACEH BARAT (TEUKU LARMANDA, 2021)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA BADAN LAYANAN UMUM RSUD NAGAN RAYA (Imran, 2018)
MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DANRNKINERJA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH (Ikhwan, 2015)
PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT ACEH (Cut Ena Suryana, 2015)