//

KINERJA RUMAH SAKIT PEMERINTAH DAERAH SEBELUM DAN SESUDAH BADAN LAYANAN UMUM (STUDI PADA RUMAH SAKIT PEMERINTAHKOTA BANDA ACEH)

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Fitri Handayani - Personal Name
SubjectFINANCIAL MANAGEMENT
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
HOSPITAL - ACCOUNTING
Bahasa Indonesia
Fakultas Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala
Tahun Terbit 2018

Abstrak/Catatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja keuangan dan non keuangan Rumah Sakit Pemerintah Daerah Kota Banda Aceh sebelum dan sesudah BLU. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan analisis deskriptif yang bertujuan memberikan gambaran keadaan objek berdasarkan fakta yang tampak dan memberikan analisis perbandingan kinerja Rumah Sakit Pemerintah Daerah Kota Banda Aceh sebelum dan sesudah mendapatkan status BLU, meliputi analisis kinerja keuangan yang diukur dengan menggunakan analisis tren serta rasio rentabilitas, cost recovery rate dan tingkat kemandirian,sedangkan analisis kinerja non keuangan diukur dengan menggunakan BOR (Bed Occupancy Ratio), TOI (Turn Over Interval), BTO (Bed Turn Over), ALOS (Average Length of Stay), GDR (Gross Death Rate) dan NDR (Net Death Rate). Hasil penelitian menunjukkan terdapatnya peningkatan pendapatan danlaba pasca BLU, namun peningkatan tersebut diiringi dengan peningkatanpengeluaran rumah sakit. Rasio rentabilitas, cost recovery rate dan tingkatkemandirian mengalami penurunan.BOR, TOI dan NDRsetelah BLU nilainyatidak jauh berbeda dengan sebelum BLU, namun untuk BTO, ALOS dan GDRsetelahBLU nilainya jauh diatas kriteria/standar kinerja pelayanan rumah sakit.

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

ANALISIS STRES KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA BLU RSUD TGK. CHIK DITIRO SIGLI (RIZA AZIMI, 2019)

PENGARUH PENEMPATAN, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Mita Afriza, 2014)

PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP RNKINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Roni Adhar, 2014)

PENGARUH KOMPENSASI, KETERLIBATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Riyadi Ridwan, 2014)

KINERJA RUMAH SAKIT PEMERINTAH DAERAH SEBELUM DAN SESUDAH BADAN LAYANAN UMUM (STUDI PADA RUMAH SAKIT PEMERINTAHKOTA BANDA ACEH) (Fitri Handayani, 2018)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy