PENGARUH PERSONALITY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TERHADAP ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUM JAMKRINDO KANWIL 1 MEDAN | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

PENGARUH PERSONALITY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TERHADAP ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUM JAMKRINDO KANWIL 1 MEDAN


Pengarang

RAHMAD NURDIANSYAH - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1509200020030

Fakultas & Prodi

Fakultas / / PDDIKTI :

Penerbit

Banda Aceh : Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala., 2018

Bahasa

Indonesia

No Classification

658.312 5

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh personality dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan dampaknya pada kinerja organisasi Perum Jamkrindo Kanwil I Medan. Sampel penelitian sebanyak 104 orang pegawai perusahaan tersebut. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik statistik analisis jalur. Penelitian menemukan bahwa personality dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dan kinerja organisasi Perum Jamkrindo Kanwil I Medan. OCB memediasi penaruh personality dan budaya organisasi terhadap kinerja organisasi. Efek mediasi OCB terhadap hubungan variabel-variabel tersebut adalah mediasi parsial.


Kata Kunci : Kinerja Organisasi, Organizational Citizenship Behavior, Personality dan Budaya Organisasi.

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK