//

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRK (STUDI PADA LEMBAGA DPR KABUPATEN BIREUEN, KABUPATEN PIDIE JAYA, KABUPATEN PIDIE, DAN KOTA BANDA ACEH)

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang ALFIAN - Personal Name
SubjectMOTIVATION - PERSONNEL MANAGEMENT
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
Bahasa Indonesia
Fakultas Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala
Tahun Terbit 2018

Abstrak/Catatan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Organisasi Pembelajaran Terhadap Komitmen Organisasi Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Anggota DPRK (Studi Pada Lembaga DPR Kabupaten Bireun, Kabupaten Pidie Jaya, Kabupaten Pidie, dan Kota Banda Aceh) Konsentrasi: Manajemen umum Pembimbing I : Prof. Dr. Nasir Aziz, S.E., MBA Pembimbing II: Dr. Mahdani Ibrahim, S.E., M.M ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan Organisasi pembelajaran terhadap Komitmen organisasi dan dampaknya terhadap Kinerja anggota DPRK, studi pada anggota DPR Kabupaten Bireun, Kabupaten Pidie Jaya, Kabupaten Pidie, dan Kota Banda Aceh. Penelitian mengambil sampel jenuh sebanyak 131 anggota DPRK dengan mengedarkan kuisioner. Data dianalisis menggunakan SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja, dan Organisasi pembelajaran berpengaruh signifikan terhadap variabel komitmen organisasi. Hasil analisis juga menemukan terdapat pengaruh langsung signifikan variabel-variabel tersebut terhadap variabel kinerja anggota DPRK. Selain itu juga menemukan pengaruh variabel mediasi (Komitmen organisasi) terhadap hubungan antara variabel Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan organisasi pembelajaran terhadap Kinerja Anggota DPRK.

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)

PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, DISIPLIN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PIDIE JAYA (JUNAIDI, 2020)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA AUDITOR INTERNAL (STUDI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI ACEH) (Eka Nopita, 2015)

PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH (Muharrizawan, 2018)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy