ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan, sikap, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Banda Aceh, dengan total sampel 82 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebarkan lembar pertanyaan (kuesioner). Peralatan analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Sedangkan pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus yang berarti semua populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, sikap dan kepuasan pkerja baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Banda Aceh. Kata Kunci: Kepemimpinan, Sikap, Kepuasan Kerja, dan Kinerja ABSTRACT The purpose of this study was to examine the influence of leadership, attitudes, and job satisfaction to employee performance Penitentiary Class II A Banda Aceh, with a total sample of 82 respondents. This study uses primary data collected by spreading the sheet of questions (questionnaire). Analytical equipment used is multiple linear regression. While the sampling is done by a method which means that all the population census be used as a sample. The results showed that the variables of leadership, attitude and satisfaction pkerja either simultaneously or partially positive and significant impact on employee performance Penitentiary Class II A Banda Aceh. Keywords : Leadership, Attitude, Job Satisfaction, and Performance