PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI AREA BANDA ACEH: PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI

Mauliza Yani

Abstrak/Catatan ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh persepsi dukungan organisasi dan pemberdayaan psikologis terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh : perilaku kewargaan organisasional sebagai pemediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh yang berjumlah 60 responden. Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunjukkan bahwa : 1) Persepsi dukungan organisasi berhubungan positif terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh. 2) Persepsi dukungan organisasi berhubungan negatif sgnifikan terhadap perilaku kewargaan organisasional karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh. 3) Pemberdayaan psikologis berhubungan positif terhadap perilaku kewargaan organisasional karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh. 4) Pemberdayaan psikologis berhubungan positif terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh. 5) Perilaku kewargaan organisasional berhubungan positif terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh. 6) Perilaku kewargaan organisasional memediasi secara parsial persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh. 7) Perilaku kewargaan organisasional memediasi secara parsial pemberdayaan psikologis terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri Area Banda Aceh. Kata kunci : Persepsi Dukungan Organisasi, Pemberdayaan Psikologis, Perilaku Kewargaan Organisasional, dan Kinerja
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI AREA BANDA ACEH: PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI
	BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang	Mauliza Yani - Personal Name

Fakultas	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Tahun Terbit	2017
Tempat Terbit	Banda Aceh
Literature Searching Service	Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Share Social Media	Bagikan
Tulisan yang Relevan FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMILIKAN PSIKOLOGIS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK ACEH SYARIAH *(Nanta Aulia, 2019)* PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. TELKOM WITEL ACEH *(Adriansyah, 2018)* PENGARUH ETIKA PERUSAHAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KOLEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT BANK ACEH SYARIAH TAPAK TUAN *(T FADHILATUL AMRI, 2017)* PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI; JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT PLN (PERSERO) AREA BANDA ACEH *(Jarni Armiati Lisna , 2016)* PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. *(Perdana Errianda, 2014)*
	Kembali ke sebelumnya

Terkini

	HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPALA KELDARGA DENGAN PEMANFAATAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS ULEE KARENG BANDA ACEH
	GAMBARAN FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KER.JA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS BARONA JAYA KABUPATEN ACEH BESAR TAHUN 2007
	GAMBARAN EFEKTIFITAS TRIAGE TERHADAP PENILAIAN KONDISI PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT UM UM DAE RAH DR. ZAIN OEL AB IDIN BANDA ACEH TAHUN 2008
	FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN IKLIM ORGANISASI DI INSTALASI RAWAT INAP BADAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CUT MUTIA ACEH UTARA TAHUN2009
	HUBUNGAN ANTARA FUNGSI SUPERVISI DENOAN PENERAPAN INFORM CONSENT ASUHAN KEPERAWATANDI RUANO RAWAT INTENSIF RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN2008

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI AREA BANDA ACEH: PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI

Abstrak/Catatan

Tulisan yang Relevan

Pencarian

Terkini

HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPALA KELDARGA DENGAN PEMANFAATAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS ULEE KARENG BANDA ACEH

GAMBARAN FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KER.JA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS BARONA JAYA KABUPATEN ACEH BESAR TAHUN 2007

GAMBARAN EFEKTIFITAS TRIAGE TERHADAP PENILAIAN KONDISI PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT UM UM DAE RAH DR. ZAIN OEL AB IDIN BANDA ACEH TAHUN 2008

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN IKLIM ORGANISASI DI INSTALASI RAWAT INAP BADAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CUT MUTIA ACEH UTARA TAHUN2009

HUBUNGAN ANTARA FUNGSI SUPERVISI DENOAN PENERAPAN INFORM CONSENT ASUHAN KEPERAWATANDI RUANO RAWAT INTENSIF RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN2008

Kategori

Jenis Akses

Tahun Terbit

Program Studi

Pencarian Spesifik

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI AREA BANDA ACEH: PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI

Abstrak/Catatan

Tulisan yang Relevan

Pencarian

Terkini

HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPALA KELDARGA DENGAN PEMANFAATAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS ULEE KARENG BANDA ACEH

GAMBARAN FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KER.JA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS BARONA JAYA KABUPATEN ACEH BESAR TAHUN 2007

GAMBARAN EFEKTIFITAS TRIAGE TERHADAP PENILAIAN KONDISI PASIEN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT UM UM DAE RAH DR. ZAIN OEL AB IDIN BANDA ACEH TAHUN 2008

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN IKLIM ORGANISASI DI INSTALASI RAWAT INAP BADAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CUT MUTIA ACEH UTARA TAHUN2009

HUBUNGAN ANTARA FUNGSI SUPERVISI DENOAN PENERAPAN INFORM CONSENT ASUHAN KEPERAWATANDI RUANO RAWAT INTENSIF RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN2008

Kategori

Jenis Akses

Tahun Terbit

Program Studi