Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH EMOSIONAL PEKERJA TERHADAP KINERJA; PENYAMPAIAN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH
Pengarang
YUNI ANANDA ZULFIDA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1201102010120
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari jenis Emosional
Pekerja, yaitu Teknik Akting Permukaan dan Teknik Akting Mendalam terhadap
Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh
dengan Penyampaian Afektif sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah Perawat Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel
Abidin Banda Aceh yang berjumlah 139 responden. Peralatan pengumpulan data
yang digunakan adalah kuesioner. Simple Random Sampling sebagai teknik
pengambilan sampel dengan metode analisis yaitu Hierarchical Linear Modeling
(HLM) untuk mengetahui pengaruh semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil
penelitian menunjukkan: 1) Teknik Akting Permukaan berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda
Aceh. 2) Teknik Akting Mendalam berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Perawat Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. 3) Teknik
Akting Permukaan berpengaruh signifikan terhadap Penyampaian Afektif Perawat
Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. 4) Teknik Akting
Mendalam berpengaruh signifikan terhadap Penyampaian Afektif Perawat Rumah
Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. 5) Penyampaian Afektif
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum Daerah dr.
Zainoel Abidin Banda Aceh. 6) Penyampaian Afektif memediasi secara parsial
pengaruh Teknik Akting Permukaan terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit
Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. 7) Penyampaian Afektif
memediasi secara parsial pengaruh Teknik Akting Mendalam terhadap Kinerja
Perawat Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh.
Kata kunci: Emosional Pekerja, Teknik Akting Permukaan, Teknik Akting
Mendalam, Penyampaian Afektif, dan Kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DANRNDAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITARNRUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (HUSNAWATI, 2014)
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KEJENUHAN DAN EMPLOYABILITAS (EMPLOYABILITY) SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (ISMATUR RAHMI, 2015)
PENGARUH KEPRIBADIAN, KOMITMEN KERJA DAN KEMATANGAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) RUMAH SAKIT JIWA ACEH (Husaini, 2018)
PENGARUH FAKTOR KONTEKSTUAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN BARIS DEPAN; MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Yeni Safriana, 2015)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)