Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PROFESIONALISME DAN MOTIVASI KERJA KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI SE-KECAMATAN KUTA BARO
Pengarang
M. Sannusy - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1009200050061
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Pascasarjana., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
PENGARUH PROFESIONALISME DAN MOTIVASI KERJA KEPALA
SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI
SE-KECAMATAN KUTA BARO
Oleh : M. Sannusy
Nim : 1009200050061
Komisi Pembimbing :
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd
2. Dr. Niswanto, M.Pd
ABSTRAK
Penelitian ini dengan judul “Pengaruh Profesionalisme dan Motivasi Kerja Kepala
Sekolah Terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri se-kecamatan Kuta Baro Aceh
Besar. Adapun tempat penelitian ini adalah di Sekolah Menengah Pertama Negeri
se-Kecamatan Kuta Baro Aceh Besar. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui bagaimana pengaruh profesionalisme dan motivasi kerja kepala
sekolah terhadap kinerja guru pada SMP Negeri se-kecamatan Kuta Baro.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif.
Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuisioner. Populasi
penelitian adalah semua guru yang ada di SMP Negeri Kuta Baro, sampel
penelitian ditentukan berdasarkan tabel krejcie, dengan jumlah sampel sebanyak
44 orang. Hasil penelitian menunjukkan, terdapat pengaruh yang singnifikan
antara profesionalisme kepala sekolah (X1) dan motivasi kerja kepala sekolah
(X2) secara simultan terhadap kinerja guru (Y). Besarnya pengaruh dapat dilihat
dari koefisien korelasi nilai hasil perhitungan secara simultan diperoleh nilai Fhitung
sebesar 6,601, sedangkan Ftabel dengan tingkat signifikan ?=5% adalah sebesar
2,02. hal ini memperlihatkan, berdasarkan perhitungan uji statistik Fhitung
menunjukkan bahwa Fhitung >Ftabel yaitu 6,602 > 2,02 dengan tingkat probabilitas
0.000. dengan demikian perhitungan ini dapat diambil suatu keputusan bahwa
hipotesis alternatif yang diajukan dapat diterima dan hipotesis nol ditolak, artinya
bahwa profesionalisme (X1) dan motivasi kerja kepala sekolah (X2) secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru (Y) pada SMP Negeri sekecamatan
Kuta Baro Aceh Besar.
Kata Kunci : Profesionalisme, Motivasi Kerja dan Kinerja Guru
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMA NEGERI 1 MUTIARA (Nisaul Khaira, 2021)
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BANDA ACEH (IBNU SALDA, 2019)
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU SDN 69 BANDA ACEH (ELIDAYATI, 2018)
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 7 BANDA ACEH (Firmawati, 2016)
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN BABAHROT ACEH BARAT DAYA (AFDHAL JIHAD, 2017)