//

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRUKTUR ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA EFEKTIVITAS ORGANISASI KANTOR POS BANDA ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Yakub Setiawan - Personal Name

Abstrak/Catatan

Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pos Banda Aceh dengan jumlah responden sebanyak 125 orang. Untuk menganalisis data digunakan SEM (The Structural Equation Modeling). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Gaya kepemimpinan, struktur organisasi, kompetensi, kinerja pegawai dan efektivitas organisasi Kantor Pos Banda Aceh, (2) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja pegawai, (4) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, (5) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap efektivitas organisasi, (6) pengaruh struktur organisasi terhadap efektivitas organisasi, (7) pengaruh kompetensi terhadap efektivitas organisasi, (8) pengaruh kinerja pegawai terhadap efektivitas organisasi dan (9) pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan, struktur organisasi, kompetensi terhadap efektivitas organisasi melalui kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan semua hipotesis memenuhi syarat untuk diterima, karena memilik p value di bawah 0,01. Namun demikian ada perbedaan dalam hal pemberian pengaruh kepada variabel yang diprediksinya. Pengaruh langsung variabel Gaya Kepemimpinan terhadap Efektivitas Organisasi adalah 0,048. Sementara pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan terhadap Efektivitas Organisasi melalui variable Kinerja Pegawai adalah 0,209. Pengaruh langsung variabel Struktur Organisasi terhadap Efektifitas Organisasi adalah 0,173. Sementara pengaruh variabel Struktur Organisasi terhadap Efektifitas Organisasi bila melalui variabel Kinerja Pegawai adalah 0,011. Pengaruh langsung variabel Kompetensi terhadap Efektifitas Organisasi adalah 0,118. Sementara pengaruh variabel Kompetensi terhadap Efektifitas Organisasi bila melalui variabel Kinerja Pegawai adalah 0,307. Pengaruh langsung Kinerja Pegawai terhadap Efektivitas Organisasi adalah 0,688. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Struktur Organisasi, Kompetensi, Kinerja Pegawai dan Efektifitas Organisasi, Kantor Pos Banda Aceh

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH (HANDOKO, 2018)

PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH (Azhari, 2018)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH (Khairun Nisaa, 2015)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018)

PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI (MUHAMMAD MUSLIM, 2018)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy