//

KETIDAKAMANAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA, PENGARUHNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA I

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Andika Setiawan - Personal Name
SubjectORGANIZATION (MANAGEMENT)
PERSONNAL MANAGEMENT
Bahasa Indonesia
Fakultas Prog. Studi Magister Manajemen

Abstrak/Catatan

Penelitian-penelitian tentang kinerja menunjukkan bahwa variabel kinerja dipengaruhi oleh banyak variabel lain yang membentuknya. Kinerja sebuah organisasi dipengaruhi oleh kinerja individu di dalamnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel pembentuk kinerja individu yaitu job insecurity dan work engagementmelalui komitmen organisasi yang akan berdampak pada kinerja pegawai Balai Wilayah Sungai Sumatera I. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PNS dan Non-PNS (n=97) di Satker Balai Wilayah Sungai Sumatera I. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar kepada responden dengan skala pengukuran Likert, yang kemudian diolah menggunakan metode Structural Equation Modeling(SEM)dengan alat penelitian berupa Partial Least Square (PLS). Dari data yang dikumpul dan kemudian diolah, ditemukan bahwa: 1). Job Insecurity dan work engagement berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap komitmen organisasi juga terhadap kinerja. 2). Komitmen organisasi terbukti memediasi pengaruh job insecurity dan work engagement terhadap kinerja secara positif dan signifikan. 3). Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)

PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NAGAN RAYA (DIMAS BAGUS SUSANTO, 2018)

KETIDAKAMANAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA, PENGARUHNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA I (Andika Setiawan, 2016)

PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM ACEH (TAUHID MULIA, 2019)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN NAGAN RAYA (ARIFUDDIN, 2018)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy