//

KINERJA DAYAH DI ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Muslim - Personal Name
SubjectPERSONNEL MANAGEMENT
Bahasa Indonesia
Fakultas Prog. Studi Magister Manajemen
Tahun Terbit 2015

Abstrak/Catatan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan, kinerja guru dayah dan kinerja dayah di Aceh (2) pengaruh sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja guru dayah, (3) pengaruh sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja dayah di Aceh (4) pengaruh kinerja guru dayah terhadap kinerja dayah di Aceh dan (5) Besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan terhadap kinerja dayah di Aceh melalui kinerja guru dayahnya. Lokasi penelitian di lakukan pada Dayah dalam Propinsi Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 135 orang guru dayah, dimana teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik proportional random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sarana prasarana, insentif, gaya kepemimpinan, kinerja guru dayah dan kinerja dayah Aceh sudah berjalan dengan baik, sarana prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dayah di Aceh, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dayah di Aceh, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dayah di Aceh, sarana prasarana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dayah Aceh, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dayah Aceh, gaya kepemimpinan membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dayah Aceh dan kinerja guru dayah juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dayah Aceh.

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH SISTEM PEMBINAAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI PERSONIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATUAN YONIF R 112/DJ KODAM ISKANDAR MUDA (Parsaoran Sirait, 2020)

ANALISIS HUBUNGAN PELAYANAN DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP CITRA ORGANISASI DENBEKANG MBO DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Aris Priyanto, 2020)

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN COMPETITIVE ADVANTAGE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERUSAHAAN PERABOT DI KOTA BANDA ACEH (Lazuardy Defadz P, 2017)

KESIAPSIAGAAN TIM REAKSI CEPAT (TRC) BADAN PENANGGULANGAN BENCANA ACEH DALAM MENGHADAPI BENCANA ALAM (Muzawir Amir, 2019)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. TELKOM INDONESIA (KANTOR TELKOM WILAYAH ACEH) (DESMIATI, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy