SISTEM PENGENDALIAN DATA DAN DOKUMEN KARYAWAN (DOCUMENT CONTROL) UNTUK MEMASTIKAN LAYANAN PRIMA ADMINISTRATOR DEPARTEMEN HUMAN CAPITAL AND ADMINISTRATION PT. CIPTA KRIDATAMA SITE MIFA PROJECT MEULABOH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    LAPORAN KERJA PRAKTEK

SISTEM PENGENDALIAN DATA DAN DOKUMEN KARYAWAN (DOCUMENT CONTROL) UNTUK MEMASTIKAN LAYANAN PRIMA ADMINISTRATOR DEPARTEMEN HUMAN CAPITAL AND ADMINISTRATION PT. CIPTA KRIDATAMA SITE MIFA PROJECT MEULABOH


Pengarang

Desi Maulina Santri - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

0901002020023

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Sekretari (D3) / PDDIKTI : 63412

Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2014

Bahasa

Indonesia

No Classification

1

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil pembahasan pada bab-bab sebelumnya mengenai hasil laporan tentang Peningkatan Sistem Pengendalian Data Dan Dokumen Karyawan (Document Control) Untuk Memastikan Layanan Prima Administrator Departemen human Capital And Adminitrasion PT. Cipta Kridatama SITE MIFA Project meulaboh, penulis dapat menarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Kinerja karyawan pada PT. Cipta Kridatama SITE MIFA Project Meulaboh sangat baik, ditinjau dari kedisiplinan, menghasilkan hasil kerja yang baik setiap jangka waktunya, dapat memberikan pelayanan yang baik terhadap pelanggan, adanya kerjasama yang baik, loyalitas yang tinggi, hubungan kekeluargaan yang sangat kental dan dapat menjaga hubungan baik dengan klien kerja, serta hubungan yang baik dengan atasan, upaya adanya kekompakan sesama karyawan.
2. Kondisi umum pengendalian Data dan dokumen karyawan pada PT. Cipta Kridatama, bertujuan untuk memastikan semua dokumen Sistem Manajemen Terintegrasi dikendalikan secara efektif dan ditinjau secara teratur.
3. Upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Cipta Kridatama Meulaboh dilakukan dengan perbaikan secara terus menerus, peningkatan mutu hasil pekerjaan, Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan motivasi
langsung dengan intensif material berupa uang dan bonus.

4. Untuk mengendalikan dokumen eksternal yang berkaitan dengan setiap proses di dalam perusahaan PT. Cipta Kridatama diperlukan pencatatan dokumen eksternal masing-masing departemen untuk digunakan atau dijadikan referensi.

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK