Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM CUT MEUTIA LHOKSEUMAWE TAHUN 2004
Pengarang
Sulaiman - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0071122844
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2004
Bahasa
Indonesia
No Classification
362.173
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian dengan judul Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Kepuasan Kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Tujuan penelitian ini untuk melihat hubungan antara karakteristik perawat dengan kepuasan kerja. Desain penelitian deskriptif korelatif, total sampel 140 orang. Alat pengumpul data berupa kursioner berjumlah 21 Item pernyataan bcrsuat positif. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS Versi 10.00. Hasil penelitian didapatkan Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara usia perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe . Dibuktikan dengan nilai p-value (0,824) > , 0.05 Ada hubungan yang bermakna antara status perkawinan perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Dibuktikan dengan nilai p-value (0,009) < 0,05. Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara tingkat pendidikan perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Dibuktikan dengan nilai p-value (0,192) > 0,05. Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara masa kerja perawat dengan kepuasan kerja dl Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe .Dibuktikan dengan nilai p-value (0,544) > 0,05. Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara status kepegawaian perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Dibuktikan dengan nilai p-value (0,568) > 0,05. disarankan kepada semua pihak untuk meningkatkan kepuasan kerja dengan menjamin faktor- faktor kepuasan kerja.
Kata Kunci : Usia, status perkawinan, pendidikan, masa kerja, status
kepegawaian, kepuasan kerja.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)
HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI ACEH TAHUN 2009 (Dedi Muliadi, 2022)
HUBUNGAN MANAJEMEN PELAYANAN PASIEN, MOTIVASI KERJA DAN KARAKTERISTIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE (Teungku Muhammad Sabil, 2022)
HUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN TERHADAP PASIEN DI RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH TAHUN 2008 (Dini Rahmadhani, 2022)
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PROVINSI ACEH (Syifa Azhara Trifadhlina, 2020)