HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM CUT MEUTIA LHOKSEUMAWE TAHUN 2004 | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM CUT MEUTIA LHOKSEUMAWE TAHUN 2004


Pengarang

Sulaiman - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

0071122844

Fakultas & Prodi

Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201

Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2004

Bahasa

Indonesia

No Classification

362.173

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Penelitian dengan judul Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Kepuasan Kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Tujuan penelitian ini untuk melihat hubungan antara karakteristik perawat dengan kepuasan kerja. Desain penelitian deskriptif korelatif, total sampel 140 orang. Alat pengumpul data berupa kursioner berjumlah 21 Item pernyataan bcrsuat positif. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS Versi 10.00. Hasil penelitian didapatkan Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara usia perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe . Dibuktikan dengan nilai p-value (0,824) > , 0.05 Ada hubungan yang bermakna antara status perkawinan perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Dibuktikan dengan nilai p-value (0,009) < 0,05. Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara tingkat pendidikan perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Dibuktikan dengan nilai p-value (0,192) > 0,05. Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara masa kerja perawat dengan kepuasan kerja dl Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe .Dibuktikan dengan nilai p-value (0,544) > 0,05. Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara status kepegawaian perawat dengan kepuasan kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Dibuktikan dengan nilai p-value (0,568) > 0,05. disarankan kepada semua pihak untuk meningkatkan kepuasan kerja dengan menjamin faktor- faktor kepuasan kerja.

Kata Kunci : Usia, status perkawinan, pendidikan, masa kerja, status
kepegawaian, kepuasan kerja.

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK