Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN MEKANISME KOPING DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEHRNTAHUN 2013
Pengarang
Lisyanurrahmi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0807101020011
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2013
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Pekerjaan di bidang kesehatan sering diasumsikan sebagai pekerjaan yang memiliki resiko stres yang tinggi. Perawat adalah salah satu profesi yang sangat rentan terhadap stress kerja. Dalam hal ini, perlu adanya proses adaptasi bagi perawat terbadap adanya stres kerja yang disebut dengan mekanisme koping. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan mekanisme koping perawat pelaksana dengan tingkat stres kerja di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Banda Aceh tahun 2013. Jenis penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif korelatif, desain penelitian cross sectional study. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah sampel 99 perawat pelaksana yang bekerja di ruang rawat inap RSUD Meuraxa Banda Aceh. Pengumpulan data dalam bentuk skala likert yang terdiri dan 20 item pernyataan untuk mekanisme koping dan 10 item pernyataan untuk menilai stres kerja. Analisis data dengan menggunakan uji statistik Fisher's Exact Test. Hasil analisa didapatkan bahwa terdapat hubungan antara mekanisme koping yang berfokus pada masalah degan tingkat stres kerja perawat pelaksana (p-l'aille = 0,000) dan terdapat hubungan antara mekanisme koping yang berfokus pada emosi dengan tingkat stres kerja perawat pelaksana (p-value = 0,000). Maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara mekanisme koping (p-vaille = 0,000) dengan tingkat stres kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Meuraxa Banda Aceh. Diharapkan bagi pihak rumah sakit agar perawat dapat meningkatkan perilaku baik melalui pendidikan, pelatihan, pengalaman dan sumber inforrnasi. Untuk pengembangan diri dapat dijadikan alat memotivasi diri untuk perbaikan perilaku dalam membina hubungan ierapeutik terhadap pasien dan mencegah terjadinya stres kcrja yang tidak baik.
Kata kunci : perawat, mekanisme koping, stress kerja,
Tidak Tersedia Deskripsi
KARAKTERISTIK MEKANISME KOPING PERAWAT PELAKSANA DALAM MENGHADAPI PENGARUH STRES KERJA DI RUANG PERAWATAN KRITIS RSUD DR. ZAINOEL ABIDINRNBANDA ACEH TAHUN 2012 (Fauzan Irwani, 2022)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP BLUD RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH TAHUN 2015 (Abdul Halim, 2015)
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT BANDA ACEH (USI RETNO ZULYANTY, 2021)
HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG FASE KOMUNIKASI TERAPEUTIK DENGAN KETERAMPILAN DALAM PELAKSANAAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEH 2013 (CUT IRMA SUKRIA, 2014)
MEKANISME KOPING PERAWAT PELAKSANA DALAMRNMENGHADAPI STRES KERJA DI RUANG RAWAT INAPRNKELAS DUA BADAN PELAYANAN KESEHATAN RSU DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Ernita, 2022)