Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
HUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN TERHADAP PASIEN DI RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH TAHUN 2008
Pengarang
Dini Rahmadhani - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0407101020008
Fakultas & Prodi
Fakultas Keperawatan / Ilmu Keperawatan (S1) / PDDIKTI : 14201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Kedokteran.,
Bahasa
Indonesia
No Classification
610.73
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Kepuasan kerja merupakan respon emosional pekerja terhadap pekerjaannya. Faktor-faktor penting yang mendorong kepuasan kerja adalah pekerjaan yang secara mental menantang, imbalan yang pantas, kondisi kerja yang mendukung, rekan kerja yang sportif, dan kesesuaian pribadi karyawan dengan pekerjaannya. Kepuasan kerja itu sendiri mempengaruhi perawat dalam melakukan pelayanan keperawatan terhadap pasien. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara faktor-faktor kepuasan dengan kepuasan kerja perawat dalam pelayanan keperawatan terhadap pasien di Rumah Sakit Umum Meuraxa Kota Banda Aceh. Desain penelitian ini adalah deskriptif korelarif dengan desain studi cross sectional. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling yaitu sebanyak 72 responden. Pengumpulan data dilakukan dari tanggal 23- 30 November 2008 diseluruh ruang rawat Rumah Sakit Umum Meuraxa Kota Banda Aceh. Alat pengumpulan data berupa kuesioner berbentuk Dhicotomy Question yang terdiri dari 44 pemyataan. Data dianalisis secara manual dengan menggunakan formula chi square dengan confidence interval 95% dan a =0.05. Dari hasil penelitian ini diperoleh bahwa ada hubungan antara faktor-faktor kepuasan dengan kepuasan kerja perawat dalam pelayanan keperawatan terhadap pasien di Rumah Sakit Umum Meuraxa Kota Banda Aceh Tahun 2008. Saran untuk perawat untuk dapat meminimalkan ketidakpuasan kerja perawat demi peningkatan pelayanan keperawatan yang efektif dan efisien terhadap pasien.
Kata Kunci: Faktor-Faktor Kepuasan Kerja
Daftar Bacaan: 43 buku (1990 -- 2008), 1 bahan internet
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA BANDA ACEH TAHUN 2008 (Roni Novrian, 2022)
STUDI FENOMENOLOGI KEPUASAN PASIEN TERHADAP PELAYANAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM KOTA BANDA ACEH (WARDAH, 2020)
PERBANDINGAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA DAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK TAHUN 2013 (Fauzan Safwandi, 2013)
HUBUNGAN PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN SPIRITUAL DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (Zulia Husnul U P, 2017)
HUBUNGAN MANAJEMEN PELAYANAN PASIEN, MOTIVASI KERJA DAN KARAKTERISTIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE (Teungku Muhammad Sabil, 2022)