PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, RELIGIUSITAS, DAN INTENSI WHISTLEBLOWING TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD (STUDI KASUS PADA PEGAWAI SKPD PEMERINTAH KABUPATEN ACEH UTARA) | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, RELIGIUSITAS, DAN INTENSI WHISTLEBLOWING TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD (STUDI KASUS PADA PEGAWAI SKPD PEMERINTAH KABUPATEN ACEH UTARA)


Pengarang

Fanni Nurrahma - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Syukriy Abdullah - 197006301995121001 - Dosen Pembimbing I



Nomor Pokok Mahasiswa

1801103010095

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201

Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2022

Bahasa

Indonesia

No Classification

658.473

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, religiusitas, dan intensi whistleblowing terhadap pencegahan fraud pada pegawai SKPD Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. Responden penelitian berjumlah 99 orang, yaitu pegawai SKPD Kabupaten Aceh Utara. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner menggunakan google form kepada responden pada bulan Februari sampai Maret 2022. Penelitian ini menggunakan metode simple random sampling dimana pengambilan sampel dilakukan secara acak. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menemukan bahwa komitmen organisasi, religiusitas, dan intensi whistleblowing berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud pada pegawai SKPD Pemerintah Kabupaten Aceh Utara.

Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Religiusitas, Intensi Whistleblowing, Pencegahan Fraud.

ABSTRACT This study aims to determine the effect of organizational commitment, religiosity, and whistleblowing intention on fraud prevention on SKPD employees of Aceh Utara Regency. The research respondents were 99 people, namely SKPD employees of Aceh Utara Regency. Data collection was carried out by distributing questionnaires using google form to respondents in February to March 2022. This study used a simple random sampling method where the sample was taken randomly. The analytical method used is multiple linear regression with SPSS version 26 application. The results of the study indicate that organizational commitment, religiosity, and whistleblowing intention has a positive effect and significant on fraud prevention in SKPD employees of Aceh Utara Regency. Keyword: Organizational Commitment, Religiosity, Whistleblowing Intention, Fraud Prevention.

Citation



    SERVICES DESK