IDENTIFIKASI INDIKATOR PENILAIAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PROYEK KONSTRUKSI GEDUNG | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

IDENTIFIKASI INDIKATOR PENILAIAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PROYEK KONSTRUKSI GEDUNG


Pengarang

Malia Urrahmi - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Cut Zukhrina Oktaviani - 197310102008122001 - Dosen Pembimbing I
Mubarak - 197505062000121001 - Dosen Pembimbing II



Nomor Pokok Mahasiswa

1804101010025

Fakultas & Prodi

Fakultas Teknik / Teknik Sipil (S1) / PDDIKTI : 22201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Teknik (S1)., 2022

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Pelaksanaan proyek konstruksi diharapkan mampu menghasilkan kualitas yang baik, waktu yang telah tepat dan biaya sesuai yang direncanakan. Pencapaian ini perlu didukung dengan produktivitas yang tinggi agar proyek konstruksi tidak mengalami keterlambatan. Produktivitas merupakan perbandingan antara produk yang dihasilkan dari proyek konstruksi (output) dengan sumber daya yang digunakan selama proses pelaksanaan proyek konstruksi (input). Tenaga kerja merupakan sumber daya yang sangat berpengaruh besar, dimana produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu faktor penting dalam menunjang kualitas dan keberhasilan suatu proyek konstruksi. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi indikator-indikator penilaian produktivitas tenaga kerja proyek konstruksi gedung di Kota Banda Aceh. Jawaban atas pertanyaan penelitian dilakukan dengan metode campuran (mixed methods). Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan selanjutnya dianalisis dengan metode Relative Importance Index (RII). Hasil penelitian diperoleh 5 (lima) indikator penilaian utama terhadap produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi gedung yaitu, tugas dan wewenang yang jelas (0,975); komunikasi efektif di lapangan (0,950); ketersediaan alat (0,942); stress (0,933); dan pengarahan sebelum melakukan pekerjaan (0,925). Sedangkan variabel utama penilaian produktivitas tenaga kerja meliputi komunikasi (0,947); manajemen pekerja (0,903); teknis (0,893); fisiologi (0,890) dan penerapan K3 (0,886).

The implementation of construction projects is expected to produce good quality, at the right time and at the planned cost. This achievement needs to be supported by high productivity so that construction projects do not experience delays. Productivity is a comparison between the product produced from a construction project (output) and the resources used during the construction project implementation process (input). Manpower is a resource that is very influential, where labor productivity is one of the important factors in supporting the quality and success of a construction project. This research was conducted to identify indicators of labor productivity assessment of building construction projects in Banda Aceh City. Answers to research questions were carried out using mixed methods. Data was collected by distributing questionnaires and then analyzed using the Relative Importance Index (RII) method. The results of the study obtained 5 (five) main assessment indicators of labor productivity in building construction projects, namely, clear duties and authorities (0.975); effective communication in the field (0.950); availability of tools (0.942); stress (0.933); and briefing before doing the work (0.925). While the main variables of labor productivity assessment include communication (0.947); worker management (0.903); technical (0.893); physiology (0.890) and the application of K3 (0.886).

Citation



    SERVICES DESK