PENGARUH KESADARAN ETIS DAN PERTIMBANGAN ETISRNTERHADAP WHISTLEBLOWING: RNEMOSI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

PENGARUH KESADARAN ETIS DAN PERTIMBANGAN ETISRNTERHADAP WHISTLEBLOWING: RNEMOSI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI


Pengarang

EVA FADILAH - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Fauziah Aidafitri - 196103171988112001 - Dosen Pembimbing I
Riha Dedi Priantana - 197912032008011007 - Penguji
Suazhari - 197206182006041002 - Penguji



Nomor Pokok Mahasiswa

1701103010004

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2022

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kesadaran etis dan
pertimbangan etis terhadap whistleblowing dengan emosi sebagai variabel
pemoderasi pada karyawan PT PLN (Persero) di kawasan kota Banda Aceh dan
Aceh Besar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di
PT PLN (Persero) di kawasan kota Banda Aceh dan Aceh Besar dengan
pengambilan sempel menggunakan metode non-probability sampling dan
penentuan jumlah sampel dengan cara purposive sampling dan diperoleh sampel
sebanyak 138 pegawai tetap pada PT PLN (Persero) di kawasan kota Banda Aceh
dan Aceh Besar. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan
dengan cara hybrid yaitu sebagian kuesioner dijawab secara langsung dan
sebagian dijawab melalui googleform. Pengujian variabel bebas terhadap variabel
terikat menggunakan model regresi linier berganda, kemudian pengujian variabel
pemoderasi terhadap variabel bebas menggunakan moderated regression
analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun
parsial, kesadaran etis dan pertimbangan etis berpengaruh secara signifikan
terhadap whistleblowing, akan tetapi hasil pengujian variabel pemoderasi yaitu
emosi tidak dapat memoderasi kesadaran etis dan pertimbangan etis terhadap
whistleblowing.

Kata Kunci: Kesadaran Etis, Pertimbangan Etis, Emosi, Whistleblowing.

ABSTRACT The purpose of this study was to examine the effect of ethical awareness and ethical judgement on whistleblowing with emotion as a moderating variable on employees of PT PLN (Persero) in the cities of Banda Aceh and Aceh Besar. The population in this study were all employees who work at PT PLN (Persero) in the cities of Banda Aceh and Aceh Besar by taking samples using the non-probability sampling method and determining the number of samples by purposive sampling and obtained a sample of 138 permanent employees at PT. PLN (Persero) in the cities of Banda Aceh and Aceh Besar. The data use dis primary data collected in a hybrid way, that is, some of the questionnaires were answered directly and some were answered through the google form. Testing the independent variables on the dependent variable using multiple linear regression models, then testing the moderating variables on the independent variables using moderated regression analysis. The results of this study indicate that both simultane ously and variably, ethical awareness and ethical judgement have a significant effect on whistleblowing, but the results of testing the moderating variable, namely emotion, cannot moderate ethical awareness and ethical judgement on whistleblowing. Keywords: Ethical Awareness, Ethical Judgment, Emotion, Whistleblowing

Citation



    SERVICES DESK