PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE TAI (TEAM ASSISTED INDIVIDUALIZAT…
ABSTRAK
Kata Kunci: Model Pembelajaran TAI (Team Assisted Individualization), Hasil Belajar dan motivasi belajar siswa, Materi Lumut
Telah dilakukan penelitian yang berjudul Pengaruh model pembelajaran kooperatif tipe TAI (Team Assisted Individualization) terhadap hasil belajar dan motivasi siswa pada materi plantae (lumut) di SMA Negeri 1 Banda Aceh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan hasil belajar dan motivasi siswa melalui penerapan model pembelajaran kooperatif ti…
PERAN GURU DALAM MEMOTIVASI BELAJAR SISWA TERHADAP PELAJARAN FISIKA DI MTSS L…
ABSTRAK
Kata Kunci :Motivasi, peran guru
Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah siswa kurang termotivasi dalam
belajar fsika disekolah sehingga membutuhkan peran guru fisika untuk
membangkitkan motivasi ekstrinsik siswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
peran guru dalam memotivasi belajar fisika siswa si MTsS Lam Ujong Aceh Besar.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Populasi penelitian ini
adalah seluruh guru …
MOTIVASI GURU DALAM MELAKSANAKAN PENELITIAN TINDAKAN KELAS UNTUK MENINGKATKAN…
Motivasi merupakan suatu proses atau dorongan yang terdapat dalam diri seseorang
untuk melakukan suatu kegiatan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan
motivasi guru dalam melaksanakan penelitian tindakan kelas untuk meningkatkan
proses belajar mengajar pada MTsN Delima Kabupaten Pidie, yang meliputi: (1)
motivasi guru dalam melaksanakan penelitian tindakan kelas (PTK); (2) kemampuan
guru dalam merancang siklus-siklus dalam penelitian tindakan kelas (PTK); (3)
upaya guru melaksa…
PENERAPAN METODE PRAKTIKUM TITRASI ASAM BASA BERBASIS KONTEKSTUAL TERHADAP MO…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan motivasi dan hasil belajar siswa serta hubungan keduanya setelah penerapan metode eksperimen titrasi asam basa berbasis kontekstual. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif. Sampel dalam penelitian terdiri dari dua kelas yaitu kelas XI IPA3 dan kelas XI IPA5 yang dipilih secara purposive samplingdengan jumlah siswa sebanyak 28 siswa untuk masing-masing kelas. Kelas XI IPA5sebagai kelas kontrol sedangkan kelas XI IPA3 sebaga…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ROTASI PEKERJAAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi, rotasi pekerjaan dan komunikasi terhadap motivasi dan kinerja karyawan, serta dampaknya terhadap kinerja organisasi Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Banda Aceh. Lokasi Penelitian adalah Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Banda Aceh. Jumlah populasi sebanyak 418 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 167 orang reponden. Instrumen penelitian menggunakan kuisioner dengan skala Likert. Metode Analisis data yang digunakan ad…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIV…
Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah komunikasi internal, budaya organisasi, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai UPT (Unit Pelaksana Teknis) Balai dan Loka Monitor Spektrum Frekuensi Radio Se-Sumatera, dan bagaimanakah dampaknya terhadap kinerja UPT (Unit Pelaksana Teknis) Balai dan Loka Monitor Spektrum Frekuensi Radio Se-Sumatera. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan pegawai yang ada pada UPT (Unit Pelaksana Teknis) Balai dan Loka Mo…
KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU DALAM MEMOTIVASI MINAT BELAJAR SISWA PADA SMAN 1LEU…
KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU DALAM
MEMOTIVASI MINAT BELAJAR SISWA
PADA SMAN 1 LEUPUNG
Oleh : Rusnawati
Nim : 0809200050090
Komisi Pembimbing :
1. Dr. NasirUsman, M. Pd.
2. Dr. Djailani. AR, M. Pd.
ABSTRAK
Kompetensi pedagogik adalah kemampuan guru dalam mengelola pembelajaran peserta didik yang meliputi pemahaman terhadap peserta didik, perancangan dan pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar dan pengembangan peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai pote…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI ANGGOTA DETASEMEN GEGANA SATUAN BRIM…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI ANGGOTA DETASEMEN GEGANA SATUAN BRIMOB POLDA ACEH DALAM MEWUJUDKAN AKSELERASI PELAYANAN PRIMA KEPOLISIAN
UNTUK MENCIPTAKAN SITUASI KAMTIBMAS
PASCA KONFLIK DI ACEH
Oleh
AKMAL
NIM : 1209200020031
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Jasman J. Ma’ruf, SE. MBA
Pembimbing Pembantu : Dr. Mukhlis Yunus. SE. MS
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) mengetahui apakah kepuasan…
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KE…
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat pengaruh antara motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan karyawan serta dampaknya terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 orang karyawan yang bekerja pada Sultan Hotel Internasional Banda Aceh dengan menggunakan analisis Hierarchical linear Modelling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa untuk persamaan 1, yaitu motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisas…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN MENGAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISW…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN MENGAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA
GUGUS II SD KECAMATAN KEBAYAKAN
KABUPATEN ACEH TENGAH
Oleh : Fatmasari
NIM : 1109200050024
Komisi pembimbing : 1. Prof. Dr. Yusrizal, M.Pd
2. Dr. Djailani AR, M.Pd
Abstrak
Motivasi merupakan salah satu alat atasan agar bawahan mau bekerja keras dan bekerja cerdas sesuai dengan yang diharapkan. Jika seseorang berhasil mencapai motivasinya, maka yang bersangkutan cenderung untuk terus te…
