CUT LILA SARI. PENYELESAIAN WANPRESTASI PERJANJIAN KERJA PEGAWAI KONTRAK FIELDCOLLECTIONDENGANPT. BANK MANDIRI ( SUATU PENELITIAN DI KOTA BANDA ACEH ). Banda Aceh : Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala, 2016

Abstrak

Perjanjian kerja sebagaimana diatur dalam kitab undang-undang hukum perdatapasal 1338 ayat (1) semua perjanjian yang dibuat berlaku sebagai undang-undang bagi mereka yang membuatnya. pasal 1338 ayat (2) suatu perjanjian tidak dapat ditarik kembali selain dengan kesepakatan kedua belah pihak atau karena alasan yang dilarang oleh undang-undang, dan pasal 1338 ayat (3) suatu perjanjian harus dilaksanakan dengan itikad baik. salah satu bentuk perjanjian kerja pegawai kontrak field collection dengan pt. bank mandiri yang pekerjaannya sudah di didik, namun pekerja melakukan wanprestasi.kenyataan dilapangan masih ditemukan wanpretasi perjanjian kerja pegawai kontrak field collection dengan pt bank mandiri di kota banda aceh. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang menyebabkan terjadinya wanprestasi pegawai kontrak field collection dalam perjanjian kerja.serta untuk mengetahui penyelesaian yang dilakukan pihak bank mandiri terhadap pegawai kontrak field collection yang berhenti

Baca Juga : PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEMBANGUNAN PAGAR RUMAH DINAS BLUD RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK OLEH PT. TIRTA BUANA (SUATU PENELITIAN DI KOTA BANDA ACEH) (TIARA YUNITA, 2016) ,

Baca Juga : PELAKSANAAN KONTRAK BERLANGGANAN LAYANAN INDIHOME TRIPLE PLAY ANTARA PT.TELKOM DENGAN PELANGGAN (SUATU PENELITIAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK. WILAYAH USAHA TELEKOMUNIKASI (WITEL) ACEH) (AZURA, 2019) ,

sebelum masa perjanjian kerja selesai. penelitian ini merupakan peneltian hukum yang bersifat yuridis empiris yaitu suatu penelitian ilmiah untuk menemukan kebenaran berdasarkan penelitian lapangan dengan mengacu pada keilmuan hukum yang menggunakan metode pendekatan penelitian lapangan dan kepustakaan.penelitian lapangan dilakukan guna memperoleh data primer melalui wawancara dengan responden. berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa dalam hal wanprestasi yang dilakukan oleh pegawai kontrak field collectionyang melakukan pengunduran diri sebelum masa perjanjian berakhir, maka pihak bank secara langsung melakukan penyelesaian secara damai dengan jalan musyawarah dengan yang bersangkutan.dan apabila penyelesaian secara musyawarah mufakat tersebut tidak tercapai, maka dalam hubungannya dengan pelaksana perjanjian ini serta akibat yang timbul dari padanya, para pihak sepakat untuk menyelesaikan sesuai peraturan perundag-undangan yang berlaku. disarankan hendaknya pegawai kontrak yang telah menandatangani perjanjian kerja dapat memilki komitmen untuk mentaati isi perjanjian kerja tersebut.selain itu pegawai kontrak dalam hal mengundurkan diri hendaknya harus telah memberitahukan kepada perusahaan secara tertulis 60 (tiga puluh) hari sebelum melakukan pengunduran diri agar perusahaan dapat mencari pengganti pegawai kontrak yang mengundurkan diri

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah.

Chat Services LSS



Tulisan yang relevan

WANPRESTASI DALAM PELAKSANAAN KONTRAK KERJA KONSTRUKSI PEMBANGUNAN BANGUNAN BAWAH JEMBATAN ANTARA PT. REKAYASA DENGAN DINAS PEKERJAAN UMUM (PENELITIAN PADA PEMBANGUNAN JEMBATAN DAH DI KEC.RUNDING KOTA SUBUSSALAM) (RIZKITA MAYDA MELALA, 2015) ,

WANPRESTASI DAN UPAYA PENYELESAIANNYA DALAM PELAKSANAAN KONTRAK KONSTRUKSI MILIK PEMERINTAH (Anna Fahreni, 2013) ,

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP KREDITUR PENERIMA FIDUSIA BARANG PERSEDIAAN (SUATU PENELITIAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. BUSINESS BANKING CENTER MEDAN IMAM BONJOL) (SULISTYA AYU NINGSIH, 2016) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi