T. M. Reza Kesuma. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015

Abstrak

Dengan kinerja karyawan baik maka perum bulog divisi regional aceh dapat mendampingi petani untuk menumbuhkan produktivitas beras yang tinggi sehingga seluruh elemen masyarakat merasakan dampak dari murahnya harga bahan makanan pokok khususnya beras. didalam kenyataanya perum bulog divisi regional aceh tidak memiliki pegawai yang berkualitas serta berkualitas sehingga bulog belum mampu untuk menjalankan fungsinya sebagai penjaga ketersediaan beras melalui produksi beras di dalam negeri khusunya didalam provinsi aceh. hal ini terjadi karena kurangnya sumber daya manusia (sdm) yang mengerti dan mengetahui bagaimana cara bercocok tanam yang baik dan tata letak spesialisasi yang tidak pada tempatnya. dari jumlah karyawan yang ada di perum bulog aceh hanya 35 % dari total jumlah pegawai yang mengerti tantang pertanian khususnya pertanian dalam memproduksi beras. hal ini mempengaruhi keberhasilan bulog dalam upaya mempertahankan ketersedian beras diaceh. pembuktian hipotesis dilakukan

Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) ,

Baca Juga : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) ,

n menggunakan indikator nilai cr dan p. karena dari 7 hipotesis verifikatif yang diuji dalam penelitian ini memilik nilai cr diatas 1,96 atau nilai p lebih kecil dari 0,05, maka semua hipotesisi yang diuji menolak ho dan menerima h1. dengan kata lain variabel independence dan intervening memiliki pengaruh untuk meningkatkan variabel dependent sepanjang variabel independent dan intervening dapat ditingkatkan oleh pengelola perusahaan perum bulog

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan mengisi Form LSS di bawah.

Chat Services LSS



Tulisan yang relevan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017) ,

PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH (WIRDA AGUSTINA, 2015) ,

PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH (Azhari, 2018) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi