Ilham Wahyudi. PENGARUH KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH ACEH. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2019

Abstrak

Abstrak abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala. pengaruh kompetensi dan iklim organisasi terhadap produktivitas pegawai dan implikasinya pada kinerja pegawai sekretariat daerah aceh oleh : ilham wahyudi nim. 1409200020016 konsentrasi : manajemen umum pembimbing utama : prof. dr. muhammad adam. se, mba pembimbing pembantu : dr. sofyan idris, se, mba tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan iklim organisasi terhadap produktivitas pegawai dan implikasinya pada kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sekretariat daerah aceh yang saat ini berjumlah 596 orang, tehnik penentuan sampel digunakan dalam penelitian ini adalah metode “stratisfied random sampling” terhadap 20% dari jumlah populasi sehingga diperoleh sampel sebanyak 119 responden. hasil penelitian

Baca Juga : PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA DAN PENEGAKAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH (abdurrauf, 2015) ,

Baca Juga : PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT KABUPATEN PIDIE JAYA (Reza Zarvedi, 2017) ,

unjukkan bahwa terdapat pengaruh kompetensi terhadap produktivitas pegawai sekretariat daerah aceh. terdapat pengaruh iklim organisasi baik terhadap produktivitas pegawai sekretariat daerah aceh. terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. terdapat pengaruh produktivitas pegawai terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. diharapkan kepada pihak setda aceh tetap dan terus meningkatkan iklim organisasinya dan membuat kompetensi supaya lebih berstruktur dan tersistem sehingga produktivitas pegawai semakin meningkat dan pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pegawai setda aceh. keywords : kompetensi, iklim organisasi, produktivitas dan

Tulisan yang relevan

PENGARUH PENEMPATAN DAN IKLIM ORGANISASI SERTA INTENSIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (Darwisman, 2016) ,

PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MARDHIAH, 2019) ,

PENGARUH KONFLIK PERAN, IKLIM ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDA ACEH (Miftahul Jannah, 2014) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi