Romi Maulana . PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI, COMPUTER SELF EFFICACY DAN COMPUTER ANXIETY DALAM PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAPPEDA PROVINSI ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala, 2016

Abstrak

Abstract this research aims to investigate the influences of demographic factors, computer self efficacy, and computer anxiety upon usage of computer-based accounting system information on employee performance in bappeda provinsi aceh. this research used questionnaire as a tool to collect informations needed from respondents. probability sampling method with simple random sampling technic was used to determine the respondents. there were 61 respondents who were choosen by using slovinís formula. testing instrument used was multiple linear regression. the results showed that simultaneously, demographic factors, computer self efficacy, and computer anxiety were significantly influence employee performance. partially, demographic factors and computer self efficacy were positively significant influence employee performance while computer anxiety negatively significant influence employee performance. keywords : employee performance, demographic factors, computer self efficacy,

Baca Juga : PENGARUH KEMUDAHAN PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN, DAN COMPUTER SELF EFFICACY TERHADAP PENGGUNAAN UANG ELEKTRONIK BRIZZI DI KOTA BANDA ACEH (dwi wijayanti, 2017) ,

Baca Juga : HUBUNGAN DURASI PENGGUNAAN KOMPUTER DENGAN KEJADIAN COMPUTER VISION SYNDROME (CVS) PADA PEGAWAI RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH. (Rica Afdalia, 2014) ,

r anxiety abstrak penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh faktor demografi, computer self efficacy, dan computer anxiety dalam penggunaan sistem informasi akuntansi berbasis komputer terhadap kinerja karyawan pada bappeda provinsi aceh. penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan informasi dari responden. teknik pemilihan responden menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. jumlah responden yaitu sebanyak 61 responden yang diperoleh dengan menggunakan rumus slovin. alat uji yang digunakan yaitu regresi linier berganda. hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, faktor demografi, computer self efficacy, dan computer anxiety berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. secara parsial, faktor demografi dan computer self efficacy berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan sementara computer anxiety berpengaruh secara negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. kata kunci : kinerja karyawan, faktor demografi, computer self efficacy, computer

Tulisan yang relevan

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT TAPEN PROVINSI ACEH) (WAHYU SANJAYA, 2020) ,

PENGARUH KEAHLIAN PEMAKAI KOMPUTER, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWANRN(STUDI PADA BANK UMUM PEMERINTAH DI KOTA BANDA ACEH) (RONI MAULANA, 2015) ,

PERFORMANCE ANALYSIS OF COMPUTER CLUSTERS AND NON-CLUSTER (Aridhatullah, 2015) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi