Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIA…

Alimuddin

Riset ini bermaksud untuk menguji penerapan manajemen sumber daya manusia (MSDM) terhadap kinerja pegawai yang dimediasi perilaku kewargaan organisasi studi pada kantor dinas sosial Kabupaten Aceh Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Aceh Selatan yang Berjumlah sebanyak 119 orang. Dalam penelitian ini, penentuan sampel adalah dengan menggunakan metode sensus. Model riset dianalisis dengan menggunakan aplikasi SEM dengan bantuan program Amos…

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR DAN SIKAP DAN TER…

ABRIANSYAH MARKHADDAM

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR DAN SIKAP DAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK BANDA ACEH * Abriansyah Markhadam, Muhammad Adam, Mahdani Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author : bbriiaann@gmail.com Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji pengaruh komitmen organisasi, perilaku dan sikap kewargaan organisasi terhadap kinerja pegawai serta implikasinya t…

PELAKSANAAN ETIKA KERJA ISLAMI, IKLIM ORGANISASIONAL DAN PERSEPSI POLITIK ORG…

Zulfazli

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PELAKSANAAN ETIKA KERJA ISLAMI, IKLIM ORGANISASIONAL DAN PERSEPSI POLITIK ORGANISASIONAL PADA PENGUATAN KELEMBAGAAN DPRK KABUPATEN PIDIE, KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI Oleh ZULFAZLI NIM: 2001202010098 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A. Pembimbin…

PENGARUH PENGHARGAAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPERCAYAAN DI TEMPAT KERJA DAN …

PUTRI WIDIYANTI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Penghargaan Organisasional terhadap Kepercayaan di Tempat Kerja dan Keterikatan kerja pada Rutan Kelas IIB Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para pegawai Rutan Kelas IIB Banda Aceh berjumlah 90 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus. Regresi linear sederhana digunakan sebagai metode analisis untuk me…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…

Cut Lisa

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepercayaan Terhadap Pimpinan dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank BRI (Persero) Tbk. Kantor Cabang Banda Aceh sebanyak 106 responden. Data di proses dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel. Hasil penelitian menu…

PERKEMBANGAN ORGANISASI PEMUDA PANCASILA DI KOTA BANDA ACEH TAHUN 1984-2016

Syahrul Indra

indra,Syahrul.2016.Perkembangan Organisasi Pemuda Pancasiladi Kota Banda Aceh Tahun 1984-2016.Skripsi, Pogram Studi Pendidiksan sejarah, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing: (1) Drs. T. Abdullah,SH.MA., (2) Drs. Zainal Abidin, M,Si. Kata KUnci: Perkembangan, Organisasi, Pemuda Pancasila. Sesduia dengan judul di atas, yaitu "Perkembangan Organisasi Pemuda Pancasila di Kota Bada Aceh Tahun 1984-2016:, maka tujuan penelitian ini ialah (1) Untuk mengetahui b…

  • FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PELAKSANAAN KEWAJIBAN HUKUM PANITIA PEMUNGUTAN SUARA UNTUK MENEMPELKAN HASIL …

Deni Tambunan

Pasal 4 Huruf (a) Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 15 Tahun 2016 Tentang Rekapitulasi Hasil Perhitungan Suara Dan Penetapan Hasil Pemilihan Gubernur Dan Wakil Gubernur, Bupati Dan Wakil Bupati serta WaliKota dan Wakil WaliKota “Mengumumkan hasil perhitungan suara dari seluruh TPS di wilayah kerjanya menggunakan lampiran model C1-KWK, dengan cara menempelkanya pada sarana pengumuman di Desa atau sebutan lain Kelurahan”. Namun kewajiban tersebut tidak dilakukanoleh Panitia Pemungutan …

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENG…

Maya Ariska

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kesejahteraan Psikologis dengan Pekerjaan Yang Bermakna sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor TVRI Banda Aceh. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah simple random sampling, sebanyak 114 kuisioner disebarkan dan semuanya dapat t…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

SOSIALISASI POLITIK BAGI PEMILIH PEMULA DI LINGKUNGAN KELUARGA (STUDI KASUS K…

M Teguh Wibowo

ABSTRAK Keluarga yang merupakan salah satu agen sosialisai politik dapat mensosialisasi politik kepada pemilih pemula di Kecamatan Lueng Bata yang pengetahuan politiknya masih minim. Minimnya pemahaman politik pada pemilih pemula dan kurangnya sosialisasi politik yang dilakukan oleh keluarga berakibat pada rendahnya tingkat partisipasi politiknya. Sehingga akan meningkatnya angka golput. Melihat kondisi saat ini pemilih pemula menjadi target suara pada saat pemilu. Maka sangat disay…

  • FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN EFEKTIF…

FAKHRUL RAZI

ABSTRAK FAKHRUL RAZI NIM. 1609200020067 Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Syiah Kuala dengan melibatkan 176 responden. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen efektif sebagai variabel mediasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural equation Model (SEM) dengan bantuan program Amos. Hasil analisis data terdapat pengaruh keadilan organisasi terhadap komitmen e…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK