Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PERSEPSI KELUARGA PASIEN TERHADAP MUTU PELAYANAN KESEHATAN DI INSTALASI GAWAT…

M. Fauzan Ilhami

Persepsi seorang pasien atau keluarga dalam melakukan penilaian terhadap suatu mutu pelayanan akan sangat berpengaruh terhadap kepuasan yang akan menghasilkan rasa puas atau tidakpuas terhadap pelayanan tersebut. Hal ini akan sangat berpengaruh terhadap keinginan atau kesediaan dalam memanfaatkan atau menggunakan pelayanan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran persepsi keluarga pasien terhadap mutu pelayanan kesehatan …

PERSEPSI KELUARGA TENTANG PERAN PERAWAT DALAM PEMENUHAN PERSONAL HYGIENE PADA…

Maisarah Jakfar

Pasien dengan penurunan kesadaran yang mengalami keterbatasan dalam melakukan aktifitas membutuhkan bantuan perawat dalam pemenuhan personal hygiene. Pemenuhan personal hygiene bertujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan pasien. Dalam memberikan perawatan yang optimal, perawat barus berperan sebagai pelaksana, pengelola maupun pendidik. Perawatan yang diberikan akan mempengaruhi persepsi keluarga pasien tentang peran perawat. Akan tetapi, pada kenyat…

HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI PERAWAT-PASIEN DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RUM…

Desi Salviana

Kepuasan pasien merupakan salah satu aspek penting dalam pelayanan kesehatan. Salah satu faktor yang memengaruhi kepuasan pasien di rumah sakit adalah faktor komunikasi yang terjalin antara perawat dan pasien, karena profesi perawat lebih sering berinteraksi dengan pasien dibandingkan profesi lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara komunikasi perawat-pasien dengan kepuasan pasien di Rumah Sakit Teungku Fakinah Banda Aceh. Penelit…

HUBUNGAN KETERSEDIAAN FASILITAS KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI INS…

Yuna Fitriani

Kinerja dan kepuasan dipengaruhi oleh motivasi dan lingkungan. Salah satu unsur motivasi yang dapat meningkatkan kinerja adalah adanya instrument/fasilitas kerja di antaranya meliputi sumber daya manusia, pembiayaan. sarana, peralatan dan obat-obatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ketersediaan fasilitas kerja dengan kinerja perawat pelaksana di lnstalasi Intensive Care Rumah Sakit Umum Daerah dr.…

HUBUNGAN ANTARA PEMENUHAN HAK-HAK PERAWAT DENGAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN D…

Muh Fadli

Hak adalah kekuasaan atau kewenangan yang dimiliki oleh seseorang atau suatu badan hukum untuk mendapatkan atau memutuskan untuk berbuat sesuatu. Hak perawat adalah hak-hak pribadi yang dimiliki seorang perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan pemenuhan hak-hak perawat dengan mutu pelayanan keperawatan di lnstalasi Rawat lnap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. …

GAMBARAN PENGETAHUAN PERAWAT PELAKSANA TENTANG PERILAKU CARING DALAM MEMBERI…

Rudi Alfiandi

Proses asuhan keperawatan dan pendokumentasian keperawatan dilakukan secara sistematis antara perawat dan pasien untuk mencapai kesembuhan yang maksimal. Asuhan keperawatan yang bermutu dapat tercapai apabila perawat mampu untuk berperilaku caring terhadap pasien. Caring sebagai dasar ilmu keperawatan yang merupakan perwujudan dari sikap dan perilaku untuk berbuat Iebih baik. berupa perhatian atau keyakinan yang diwujudkan dalam tindakan yang …

HUBUNGAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN TINGKAT KEPUA…

Rahmi wardani

Faktor yang mempengaruhi motivasi kerja merupakan faktor yang dapat membangkitkan, menggerakkan dan memelihara perilaku seseorang untuk melaksanakan pekerjaan dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Kepuasan kerja adalah sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjaannya. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan faktor yang mempengaruhi motivasi kerja perawat (faktor penghargaan, pekerjaan, tanggung jawab, gaji, supervisi dan kon…

GAMBARAN PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG STIMULASI PADA BAYI USIA 0-6 BULAN DI…

Madarina

Stimulasi merupakan kebutuhan anak untuk berkembang yang sama halnya dengan kebutuhan nutrisi. Bila bayi mengalami hospitalisasi maka perawat menjadi sumber utama tempat bayi mendapatkannya. Pemberian stimulasi tidak akan mencapai tujuan yang diharapkan bila pengetahuan perawat terhadap stimulasi tidak memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pengetahuan perawat tentang stimulasi pada bayi usia 0-6 bulan di Bagian IImu Kesehatan Anak B…

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT U…

Sulaiman

Penelitian dengan judul Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Kepuasan Kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Tujuan penelitian ini untuk melihat hubungan antara karakteristik perawat dengan kepuasan kerja. Desain penelitian deskriptif korelatif, total sampel 140 orang. Alat pengumpul data berupa kursioner berjumlah 21 Item pernyataan bcrsuat positif. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS …

GAMBARAN PERAN PERAWAT SEBAGAI CARE GIVER PADA PASIEN IMMOBILISASI DI…

Ineini

Dewasa ini kita rnelihat peran perawat sebagai care giver tidak dilaksanakan dengan balk dl Rumah saklt termasuk pada pasien post operasl dengan lmmoblllsasl. care giver adalah peran perawat yang diharapkan oleh seorang pasien atau orang lain dalam proses keperawatan di rumah sakit sedangkan Immobilisasi bermakna pembatasan atau keterbatasan flslk dari anggota badan dan tubuh itu sendlrl dalam berputar, duduk dan berjalan. Penelitian ini bertuju…




    SERVICES DESK