Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI
NURUL IZZATI, PERAN BALAI LATIHAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh Fakultas Imu Sosial dan Politik,2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran blk banda aceh dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di kota banda aceh. untuk menganalisa fenomena tersebut, dalam penelitian ini penulis menggunakan teori struktural fungsional robert k. merton. penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan analisis naratif. adapun hasil penelitian ini yaitu berdasarkan peraturan menteri ketenagakerjaan republik indonesia nomor 21 tahun 2015 tentang tentang organisasi dan tata kerja unit pelaksana teknis bidang pelatihan kerja, bahwa balai latihan kerja memiliki peran dalam pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan-pelatihan yang diadakan. fungsi yang dilaksanakan tersebut telah terealisasikan namun tidak memberikan kontribusi yang signifikan pada peserta pelatihan karena pada tahun 2020 terjadinya penurunan pada jumlah peserta pelatihan di balai latihan kerja kota banda aceh. hal ini disebabkan karena adanya dinamika yang terjadi dari peran balai latihan kerja kota banda aceh. perubahan tersebut pertama dikarenakan adanya sistem registrasi yang berubah, pada tahun 2006 sistem registrasi masih dilaksanakan secara offline namun pada tahun 2019 telah dilaksanakan registrasi secara online. kedua terdapat disfungsi terhadap instruktur balai latihan kerja di kota banda aceh dari fungsi yang seharusnya. ketiga adanya nepotisme dan keempat kurangnya responsivitas dari penyelenggara pelayanan publik. dari hasil penelitian ini juga menunjukan tedapat peserta pelatihan yang terserap pada suatu dinas ataupun perusahaan, namun mereka belum mendapatkan pendapatan yang layak sesuai dengan yang diinginkan oleh peserta pelatihan, peserta yang terserap hanya sebagai pegawai kontrak (kerja bakti) di tempat dahulu peserta magang/ojt. hal ini terjadi karena, daya serap peserta untuk menjadi tenaga kerja tergolong sedikit hal tersebut dikarenakan adanya pergeseran pada fungsi yang sebenarnya dari balai latihan kerja kota banda aceh. kata kunci: balai latihan kota banda aceh, kualitas, struktural fungsional



Abstract

This study aims to determine the role of BLK Banda Aceh in improving the quality of the workforce in Banda Aceh City. To analyze this phenomenon, in this study the author uses the Structural Functional Theory of Robert K. Merton. This study uses qualitative research methods with narrative analysis. The results of this study are based on the Regulation of the Minister of Manpower of the Republic of Indonesia Number 21 of 2015 concerning the Organization and Work Procedure of the Technical Implementing Unit in the Field of Job Training, that the Job Training Center has a role in developing human resources through the trainings held. The function carried out has been realized but did not provide a significant contribution to the training participants because in 2020 there was a decrease in the number of training participants at the Banda Aceh City Job Training Center. This is due to the dynamics that occur from the role of the Banda Aceh City Job Training Center. The first change was due to a changed registration system, in 2006 the registration system was still carried out offline but in 2019 online registration was carried out. Second, there is a dysfunction of the Job Training Center instructor in Banda Aceh City from its proper function. Third, there is nepotism and fourth, the lack of responsiveness from public service providers. The results of this study also show that there are training participants who are absorbed in an agency or company, but they have not received a decent income as desired by the training participants, the participants who are absorbed are only contract employees (service work) at the place where the apprentices/ojt used to be. . This happens because the absorption of participants to become workers is relatively small, this is due to a shift in the actual function of the Banda Aceh City Job Training Center. Keywords: Banda Aceh City Training Center, Quality, Structural Functional



    SERVICES DESK