Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN ANTARA TUNTUTAN PEKERJAAN DENGAN CYBERLOAFING PADA KARYAWAN ADMINIST…

FEBRINA ULANDARI

ABSTRAK Tuntutan pekerjaan adalah suatu hal yang berhubungan secara langsung dengan jumlah pekerjaan yang harus dikerjakan seorang karyawan. Tuntutan Pekerjaan dapat menyebabkan stres apabila tidak cocoknya jumlah beban kerja dengan waktu yang tersedia untuk mengerjakan pekerjaan tersebut. Ketika stres, karyawan administrasi cenderung melakukan hal-hal lain untuk mengatasinya, salah satu cara mengatasi stres adalah dengan melakukan cyberloafing. Cyberloafing didefinisikan sebagai penggunaa…

PENGARUH WORKAHOLIC DAN TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP KEJENUHAN KERJA DENGAN KO…

RAHMI WARIZKI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh workaholic dan tuntutan pekerjaan terhadap kejenuhan kerja dokter muda Rumah Sakit Umum Daerah Zainoel Abidin dengan konflik peran sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokter muda Rumah Sakit Umum Daerah Zainoel Abidin Banda Aceh yang berjumlah 360 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sistematik…

PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN DAN SUMBER DAYA PEKERJAAN TERHADAP HASIL KESELAMA…

Novi Maulida

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh tuntutan pekerjaan dan sumber daya pekerjaan terhadap hasil keselamatan karyawan PT Arun NGL Lhokseumawe dengan kepatuhan keselamatan sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Arun NGL Lhokseumawe yang berjumlah 305 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sistematik random sampling. Seba…


    SERVICES DESK