Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH SISA LEBIH PERHITUNGAN ANGGARAN (SILPA) DAN FINANCIAL DISTRESS TERHA…

CUT ALYA SHAFIRA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sisa Lebih Perhitungan Anggaran (SiLPA) dan Financial Distress terhadap Manipulasi Akrual dengan Kualitas Audit sebagai pemoderasi pada Pemerintah Daerah di Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dari laporan hasil pemeriksaan Kabupaten/Kota yang telah diaudit. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 375 Kabupaten/Kota tahun anggaran 2019. Analisis data menggunakan model regresi linear berganda dengan apl…

ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRESS DAN MOTIVA…

Rihan Lestari

Penelitian ini bertujuan untuk melihat stres kerja dan motivasi dalam memediasi beban kerja dan lingkungan kerja yang berdampak pada kinerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. Jumlah sampel adalah 199 orang. Semua anggota populasi dijadikan sampel karena menggunakan metode sensus. Dengan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM), serta uji Sobel, penelitian ini menemukan bahwa motivasi kerja dan stres kerja tidak berperan sebagai …

PENGARUH STRES KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KI…

Muhammad Fajri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH STRES KERJA, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI PADA BANK SYARIAH INDONESIA KC BANDA ACEH DAUD BEUREUEH I Oleh: MUHAMMAD FAJRI NPM: 1801202010010 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Dr. Mukhlis, S.…

IDENTIFIKASI TINGKAT STRES AKADEMIK MAHASISWA SELAMA PEMBELAJARAN DARING PADA…

RINI UTARI RISMA

Pendidikan merupakan salah satu bidang yang terdampak pandemi COVID-19, adanya perubahan metode pembelajaran mempengaruhi stres akademik pada mahasiswa.Tujuan penelitian ini mendeskripsikan tingkat stres akademik mahasiswa selama pembelajaran daring pada masa pandemi COVID-19. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa aktif S1 Universitas Syiah Kuala. Sampel diambil menggunakan teknik simple random sampling yang berjumlah 393…

EFEKTIVITAS EDUKASI MANAJEMEN STRES PADA PASIEN DIABETES MELITUS TIPE 2 SELAM…

Muzaiyana

ABSTRAK Pasien Diabetes Melitus Tipe 2 (DMT2) sangat rentan mengalami stres yang dapat disebabkan oleh beberapa faktor seperti dukungan keluarga yang rendah, pengetahuan yang kurang, lama menderita DMT2 dan pekerjaan. Oleh karena itu pasien DMT2 memerlukan manajemen stres untuk menurunkan tingkat stres yang dialami sehingga kadar gula darah dapat terkontrol. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai efektifitas edukasi manajemen stres pada pasien DMT2 selama pandemi COVID-19 di RSUD Meura…

HUBUNGAN REGULASI EMOSI DENGAN STRES AKADEMIK PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SYIA…

MUTIA ZAHARA

Mahasiswa mengalami stres akibat tuntutan akademik yang dihadapi selama menjalani perkuliahan. Ketidakmampuan mahasiswa dalam mengahadapi tuntutan tersebut menyebabkan mahasiswa mengalami ketegangan emosi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan regulasi emosi dengan stres akademik pada mahasiswa Universitas Syiah Kuala. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelatif dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Syiah Kual…

PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN…

MUHAMMAD SYAHRIZAL

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI ACEH Oleh : MUHAMMAD SYAHRIZAL NIM: 1701202010088 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Faisal, SE, M.Si, MA Pembimbing Pembantu : Dr. T. M…

PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA FASILIT…

RAHMAWATI

Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja fasilitator yang dimediasi oleh komitmen kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 130 orang dari seluruh fasilitator dari 15 Kota/Kabupaten di Aceh. Karena jumlah populasinya relative kecil maka keseluruhan jumlah populasi dijadikan sampel. Adapun metode pengambilan sampelnya menggunakan metode sensus. Jumlah sampel dalam penelitian adalah 130 responden. Pengolahan da…

HUBUNGAN TINGKAT STRES AKADEMIK DENGAN GEJALA SOMATISASI PADA MAHASISWA RUMPU…

SAFITRI SUCIYANTI

Stres akademik merupakan stres yang ditimbulkan dari beban akademik yang melampaui kemampuan menyesuaikan diri dari individu yang mengalaminya. Stres yang tidak dikelola dengan baik bisa menyebabkan munculnya gejala somatisasi. Gejala somatisasi dapat menghambat aktivitas sehari-hari dan berpotensi memisahkan individu dari lingkungan sosialnya. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui apakah terdapat hubungan antara stres akademik dengan gejala somatisasi pada mahasiswa rumpun kesehatan Univer…

HUBUNGAN STRES KERJA DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA PEGAWAI TIDAK TETAP (S…

SITI BEUTARY RIZQINA

Stres kerja merupakan interaksi antara individu dengan lingkungan kerja yang dapat memberi tekanan terhadap individu. Stres kerja sering dialami oleh setiap pekerja pada suatu organisasi yang diyakini dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan stres kerja dan kesejahteraan psikologis pada pegawai tidak tetap Pemerintah Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yang melibatkan 85 responden dewasa awal (33 laki-laki, 52 perempua…




    SERVICES DESK