//

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SATUAN YONIF 112/RAIDER KODAM ISKANDAR MUDA

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Merianus Aponno - Personal Name
SubjectLEADERSHIP
DISCIPLINE
MOTIVATION-PERSONNEL MANAGEMENT
Bahasa Indonesia
Fakultas Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala
Tahun Terbit 2014

Abstrak/Catatan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Untuk menguji pengaruh kepemimpinan, latihan dan disiplin terhadap motivasi pada Yonif 112/Raider Kodam Iskandar Muda. 2. Untuk menguji pengaruh kepemimpinan, latihan,disiplin dan motivasi terhadap kinerja pada Yonif 112/Raider Kodam Iskandar Muda. Lokasi peneIitian ini dilakukan pada Batalyon Infanteri 112/Raider Kodam Iskandar Muda. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah pengaruh kepemimpinan, latihan, dan disiplin terhadap motivasi kerja prajurit serta dampaknya terhadap kinerja satuan Yonif 112/Raider Kodam Iskandar Muda, dengan jumlah responden sebanyak 106 orang responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, latihan dan disiplin secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap motivasi kerja prajurit, kemudian pengaruh kepemimpinan, latihan, penelitian, disiplin dan motivasi secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja satuan Batalyon Infanteri 112 Kodam Iskandar Muda. Hasil penelitian terhadap variabel kepemimpinan, latihan dan disiplin menunjukkan adanya pengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja prajurit. Serta terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja satuan Yonif 112/Raider Kodam Iskandar Muda. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan kausalitas antara kepemimpinan, latihan dan disiplin secara langsung terhadap motivasi kerja prajurit. Serta kepemimpinan, latihan disiplin dan motivasi kerja prajurit. Berpengaruh langsung terhadap kinerja satuan Yonif 112/Raider Kodam Iskandar Muda. Kata Kunci: Kepemimpinan , Latihan, disiplin, Motivasi, dan Kinerja

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH BPN PROVINSI ACEH (Satria Eri Wibowo, 2019)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DINAS PENGAIRAN PROVINSI ACEH (Aswandi Saputra, 2018)

PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Rini Yulia Sari, 2018)

PENGARUH MOTIVASI, SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEMBEKALAN ANGKUTAN KODAM ISKANDAR MUDA (Jhonson, 2015)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH (WIRDA AGUSTINA, 2015)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy