//

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA)

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang SAID SAFRIZAL - Personal Name
SubjectPERSONNEL MANAGEMENT
Bahasa Indonesia
Fakultas Fakultas Pasca Sarjana
Tahun Terbit 2014

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA) Oleh SAID SAFRIZAL NIM : 1109200020093 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE. MBA Pembimbing Kedua : Dr. Said Musnadi, SE. M.Si Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap motivasi kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh baik secara simultan maupun parsial (2) pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh baik secara simultan maupun parsial (3) apakah motivasi kerja memediasi (indirect effect) hubungan kepemimpinan dan komitmen organisasi dengan prestasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh, sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Prestasi Kerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan komitmen organisasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai, kepemimpinan dan komitmen organisasi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai, motivasi kerja juga menunjukkan adanya pengaruh terhadap peningkatan prestasi kerja pegawai, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung maupun langsung kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja melalui motivasi kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh. Kata Kunci: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Prestasi Kerja Pegawai.

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN ACEH BARAT (Sri Hartati, 2014)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KEPEMIMPINAN DAN SISTEM INFORMASI MEDIA CENTER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (Muhammad Nazif, 2016)

PERANAN KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA) (Yufrizal, 2015)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018)

PENGARUH PENEMPATAN DAN IKLIM ORGANISASI SERTA INTENSIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (Darwisman, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy