//

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DPR ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang T. SAIFULLAH - Personal Name
SubjectPERSONNEL MANAGEMENT
Bahasa Indonesia
Fakultas Fakultas Pasca Sarjana
Tahun Terbit 2014

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DPR ACEH Oleh : T. SAIFULLAH NIM : 1109200020125 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. H. Nasir Azis, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Sulaiman, SE, MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai serta dampaknya pada kinerja Sekretariat DPR Aceh. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan pegawai yang bekerja pada Sekretariat DPR Aceh yang berjumlah 172 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode sensus. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan juga terhadap kinerja Sekretariat DPR Aceh. Namun, hanya gaya kepemimpinan yang tidak berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kinerja pegawai berperan sebagai partial mediator diantara pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja Sekretariat DPR Aceh. Implikasi dari penelitian ini, Sekretariat DPR Aceh perlu meningkatkan kemampuan kecerdasan pegawai melalui program bimbingan tehnis yang sesuai. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai dan Kinerja Sekretariat DPR Aceh.

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH (SETDA) ACEH (Ratna Murida, 2013)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PIDIE JAYA (Sulaiman, 2013)

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPRITUAL, KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Eddy Noer, 2014)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT MAJELIS PENDIDIKAN ACEH (CUT RIZKA SAFRIANTI, 2018)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy