//

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GAYO LUES

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Samsiner - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Studi ini dilakukan pada pegawai SETDA Kabupaten Gayo Lues mengunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 100 responden. Probability Sampling Technique digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode total sampling. Metode analisis linear berganda digunakan sebagai metode analisis data dengan mengunakan software IBM SPSS 17. Alat uji instrimen pada penelitian ini adalah Uji validitas dan Uji reabilitas. Sedangkan untuk pengujian hipotesis digunakan uji t. Dalam penelitian ini peneliti juga menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menganalisis data diperkuat dengan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolonearitas dan uji heteroskedastisitas. Hasil analisa data menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai memproleh hasil sebesar R 0.214 (21,4%). Hasil tersebut menunjukkan bahwa variabel yang dimasukkan pada penelitian ini hanya sebesar 21,4 % dengan kata lain masih terdapat 78,6 % variabel lain yang belum dimasukkan pada penelitian ini. Untuk peneliti selanjutnya, diharapkan memasukkan variabel lain yang tidak terdapat pada penelitian ini, sehingga nantinya dapat memproleh hasil yang maksimal. Beberapa Pendapat ahli yang menyatakan faktor- faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja seperti : Kompensasi, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PIDIE JAYA (Sulaiman, 2013)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANDA ACEH (Khairun Nisaa, 2015)

KINERJA PELAYANAN PUBLIK PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TENGAH (Ansari, 2018)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy