//

HUBUNGAN ANTARA SENSE OF COMMUNITY DENGAN MOTIVASI KERJA PADA RELAWAN POS KEADILAN PEDULI UMAT (PKPU) ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Ichwan Azmi - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Salah satu penentu motivasi kerja bagi individu adalah kompensasi berupa pemberian gaji. Namun, hal ini tidak berlaku bagi relawan. Relawan, terutama yang bekerja di Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) umumnya bekerja karena hubungan keanggotaan sesama relawan dan adanya pemenuhan kebutuhan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara sense of community dengan motivasi kerja pada relawan Pos Keadilan Peduli Umat (PKPU) Aceh. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah 122 subjek. Sense of community Indeks 2 dan Multidimensional Work Motivation Scale digunakan sebagai alat pengumpulan data. Analisis data menggunakan teknik korelasi Spearman yang menunjukkan nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,345 dengan nilai signifikansi (p) = 0,000 (p < 0.05) sehingga dapat diartikan bahwa terdapat hubungan yang positif antara sense of community dengan motivasi kerja pada relawan PKPU Aceh dengan nilai kontribusi sense of community sebesar 11,9 %. Hal ini menunjukkan semakin tinggi sense of community maka semakin tinggi motivasi kerja relawan PKPU Aceh. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa relawan PKPU Aceh berada pada kategori tinggi untuk variabel sense of community dan motivasi kerja. Kata kunci : Sense of community, Motivasi Kerja, Relawan PKPU Aceh ABSTRACT One of the determinants of work motivation for a person is compensation in the form of salary. However, this does not apply to volunteers. Volunteers, especially those working in non-government organizations (NGOs) usually work because of the membership relationships among volunteers and the fulfillment of needs. This study aims to determine whether there is a relationship between sense of community with work motivation on volunteers of Pos Keadilan Peduli Umat (PKPU) Aceh. The sample in this study were 122 subjects who were selected using purposive sampling. The measuring instruments used were Sense of community Indeks 2 and Multidimensional Work Motivation Scale. The results of the analysis with Spearman's Rho correlation showed correlation coefficient (r) = 0,345 with a significance value (p) = 0.000 (P

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

ANALISIS PERLAKUAN AKUNTANSI ZAKAT BERDASARKAN SAK SYARIAH PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT (LAZ) POS KEADILAN PEDULI UMMAT (PKPU) ACEH (Muhajirin, 2014)

PERKEMBANGAN POS KEADILAN PEDULI UMAT (PKPU) ACEH, 2004-2016 (M.yunus, 2018)

EVALUASI EFEKTIVITAS PROSEDUR TETAP TANGGAP DARURAT BENCANA DALAM PROGRAM COMMUNITY BASED DISASTER RISK MANAGEMENT (CBDRM) DI PKPU (Rohandi, 2018)

PENGARUH MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANWIL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. BANDA ACEH) (Fonna Mahdani, 2017)

ASUPAN KALORI MAKANAN UNTUK SISWI DI ASRAMA POS KEADILAN PEDULI UMAT (PKPU) DESA COT SURUY KECAMATAN INGIN JAYA ACEH BESAR (Reka Mahdalena, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy