//

HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN KETERLIBATAN KERJA PADA KARYAWAN BANK BRI DI BANDA ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Diah Pera Munika - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Keterlibatan kerja yaitu sebagai keadaan motivasional positif, pemenuhan, pandangan terhadap kondisi kerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi keterlibatan kerja adalah psychological capital yaitu sebagai kondisi positif seseorang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan keterlibatan kerja pada karyawan Bank Rakyat Indonesia di Banda Aceh. Sampel penelitian ini adalah 54 karyawan Bank Rakyat Indonesia. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik Non Probability Sampling yaitu dengan quota sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Skala Psychological Capital yang di adaptasi dari 24 item Psychological Capital Questionnare (PCQ) yang dikembangkan oleh Luthans (2007) dan Skala Keterlibatan Kerja diadaptasi dari 17 item Utrect Work Enggagement Scale (UWES) yang dikembangkan oleh Bakker dan Leiter (2010). Analisa data menggunakan korelasi Person menunjukkan nilai signifikansi (r=0,490, p

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH WORK ROLE FIT DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT ; PSYCHOLOGICAL MEANINGFULNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI KASUS PADA KARYAWAN BANK BRI DI BANDA ACEH (SEPTYA AMELYA, 2016)

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERFORMA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH (JUFRIADI, 2017)

PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI PEMEDIASI PADA BANK SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (RISA MAULINDA, 2018)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH DI KOTA BANDA ACEH (Fachreza, 2018)

EFEK MEDIASI POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL BADAN USAHA MILIK DAERAH (BUMD) PROVINSI ACEH (PUTRI RIZKYA ULFA, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy