Search :

Advance


PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA BERDASARKAN WAKTU STANDAR DENGAN METODE WORK SAMPLING (STUDI KASUS: CV. ARASCO BIREUEN)

Baca Online BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Nudhar - Personal Name
Subyek
Bahasa
Fakultas
Tahun Terbit

Abstrak/Catatan

PT. XYZ merupakan salah satu pabrik yang bergerak dibidang produksi pembuatan bubuk kopi dan penjualan, yang tidak tertinggal dari persaingan dengan perusahaan sejenis yang memiliki keunggulan produksinya masing-masing. Pada PT. XYZ khususnya di bagian pengemasan masih menggunakan tenaga kerja manusia dan juga tenaga kerja dibagian tersebut belum efektif. Untuk memperbaiki hal tersebut maka diusulkan untuk melakukan pengukuran waktu kerja secara langsung yaitu dengan menggunakan metode work sampling. Tujuannya adalah untuk dapat mengetahui waktu standar yang dibutuhkan oleh para pekerja dalam menyelesaikan pekerjaannya, sehingga dapat diketahui berapa jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dan dapat mengetahui persentase dari setiap pekerja. Work sampling merupakan salah satu teknik atau metode untuk melakukan sejumlah besar pengamatan terhadap aktivitas kerja dari para pekerja. Pengamatan dilakukan selama 7 hari kerja terhadap aktivitas kerja dari pekerja untuk selang waktu yang diambil secara acak. Kemudian memastikan dan mencatat apakah pekerja sedang berada dalam keadaan bekerja atau menganggur. Hasil akhir penelitian diperoleh total waktu standar sebesar 3,353 menit dengan jumlah tenaga kerja standar yang dibutuhkan sebanyak 3 orang tenaga kerja. Kata Kunci: Jumlah tenaga kerja, Waktu standar, Work sampling.

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVE (MBO) DAN WORK STANDARD (STUDI KASUS: BANDARA INTERNASIONAL SULTAN ISKANDAR MUDA, BANDA ACEH) (Safputri, 2017)

ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA RNPADA PEKERJAAN SLOOFRN(STUDI KASUS PADA PROYEK PEMBANGUNAN TAMAN KANAK-KANAK INSAN MADANI,RNPANGO ULEE KARENG KOTA BANDA ACEH) (RAZAINI, 2015)

ANALISIS EFEKTIVITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA MENGGUNAKAN METODE WORK SAMPLING PADA PEKERJAAN PASANGAN BATA ( STUDI KASUS PADA PROYEK PEMBANGUNAN PERUMAHAN TIPE 70) ANALISIS EFEKTIVITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA MENGGUNAKAN METODE WORK SAMPLING PADA PEKERJAAN PASANGAN BATA ( STUDI KASUS PADA PROYEK PEMBANGUNAN PERUMAHAN TIPE 70) (Lily Yuliani, 2014)

ANALISIS PENGUKURAN WAKTU KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORK SAMPLING (STUDI KASUS : PT. DUNIA BARUSA - TOYOTA BANDA ACEH) (Julya Ade Jhora, 2015)

ANALISIS EFISIENSI PRODUKSI KEDELAI DI KECAMATANRNPEUDADA KABUPATEN BIREUEN (Cut Azrafa, 2015)

  Kembali ke sebelumnya

Copyright © 2015 Perpustakaan Unsyiah. Dikembangkan dengan menggunakan SLiMS.