//

PENGARUH KERJASAMA TIM TERHADAP KREATIVITAS MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KELOMPOK TANI KECAMATAN TRUMON TIMUR KABUPATEN ACEH SELATAN

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Dedy Sunandar - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim terhadap kreativitas melalui motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi. . Penelitian ini dilakukan pada 95 petani yang tergabung dalam kelompok tani di Kecamatan Trumon Timur Kabupaten Aceh SAelatan. . Pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling. Penelitian ini menggunakan dua variabel, , yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah: kerjasama tim dan motivasi intrinsik, , sedangkan variabel dependen adalah kreativitas. . Kuesioner diukur menggunakan Skala Likert. Uji validitas, reliabilitas, , normalitas, , multikolinieritas dan analisis regresi menggunakan SPSS Statistics 23. . Hasil menunjukkan bahwa kerjasama tim memiliki pengaruh positif terhadap kreativitas; kerjasama tim memiliki pengaruh positif terhadap motivasi intrinsik; motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif terhadap kreativitas. Kerjasama tim dan motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif terhadap kreativitas. . Akibatnya, , pengaruh kerjasama tim terhadap kreativitas dimediasi oleh motivasi intrinsik. Kata Kunci: Kerjasama tim, , Motivasi Intrinsik, , Kreativitas

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KREATIVITAS DENGAN MOTIVASI PROSOSIAL SEBAGAI VARIABLE MODERASI DAN PERSPESCTIVE TAKING SEBAGAI VARIABLE MEDIASI PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN DI KOTA BANDA ACEH (M. ZAKI MUBARAK, 2016)

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK UNTUK BERBAGI PENGETAHUAN SECARA ONLINE DENGAN MENGGUNAKAN AFFECTIVE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. PERTAMINA (PERSERO) ACEH) (Rahmad Rizki, 2018)

PENGARUH DEVELOPMENTAL FEEDBACK TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA BANDA ACEH) (TANIA TANTYA FITRA, 2016)

PENGARUH FAKTOR KONTEKSTUAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN BARIS DEPAN; MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Yeni Safriana, 2015)

PENGARUH PEMBERDAYAAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN DAMPAKNYA PADA MOTIVASI INTRINSIK DOSEN FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM (FMIPA) UNIVERSITAS SYIAH KUALA (DARA TANZILA, 2014)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy