//

PENGARUH KEPEMIMPINAN, SIKAP, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KLAS II A BANDA ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang T Razy Pratama - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan, sikap, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Banda Aceh, dengan total sampel 82 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebarkan lembar pertanyaan (kuesioner). Peralatan analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Sedangkan pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus yang berarti semua populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, sikap dan kepuasan pkerja baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Banda Aceh. Kata Kunci: Kepemimpinan, Sikap, Kepuasan Kerja, dan Kinerja ABSTRACT The purpose of this study was to examine the influence of leadership, attitudes, and job satisfaction to employee performance Penitentiary Class II A Banda Aceh, with a total sample of 82 respondents. This study uses primary data collected by spreading the sheet of questions (questionnaire). Analytical equipment used is multiple linear regression. While the sampling is done by a method which means that all the population census be used as a sample. The results showed that the variables of leadership, attitude and satisfaction pkerja either simultaneously or partially positive and significant impact on employee performance Penitentiary Class II A Banda Aceh. Keywords : Leadership, Attitude, Job Satisfaction, and Performance

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)

PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN ACEH BARAT (DESI SAPUTRA RAFIIE, 2017)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, SIKAP, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KLAS II A BANDA ACEH (T Razy Pratama, 2017)

KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DINAS PENDAPATAN DAN KEKAYAAN ACEH (Nanda Erni Yulita, 2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KESRA SETDA ACEH (Razali, 2015)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy