Search :

Advance


PENGARUH PERILAKU ETIS DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA (BMN) DALAM UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS LAPORAN BARANG PADA SATUAN KERJA DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH

Baca Online BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang AMALIA - Personal Name
Subyek
Bahasa
Fakultas
Tahun Terbit

Abstrak/Catatan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku etis dan kapasitas sumber daya manusia terhadap efektivitas pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) dalam upaya meningkatkan kualitas laporan barang pada Satuan Kerja di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kantor Kementerian Agama dalam wilayah Provinsi Aceh (23 satuan kerja), dengan responden berjumlah 115 aparatur pengelolaan BMN pada masing-masing satuan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perilaku etis dan kapasitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap efektivitas pengelolaan BMN baik secara bersama-sama maupun parsial, (2) perilaku etis, kapasitas sumber daya manusia, dan efektivitas pengelolaan BMN secara bersama-sama maupun parsial berpengaruh terhadap kualitas laporan barang, (3) efektivitas pengelolaan BMN memediasi partially pengaruh perilaku etis terhadap kualitas laporan barang, dan (4) efektivitas pengelolaan BMN memediasi fully pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan barang. Kata kunci: Perilaku etis, kapasitas sumber daya manusia, efektivitas pengelolaan BMN, dan kualitas laporan barang.

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE (HANIF, 2017)

PENGARUH PEMANFAATAN ELEKTRONIK-MONITORING PELAKSANAAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DALAM WILAYAH PROVINSI ACEH (Safrizal, 2016)

PENGARUH KAPASITAS APARATUR SIPIL NEGARA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, PENGAWASAN INTERNAL, DAN MANAJEMEN ASET TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA DI KABUPATEN ACEH UTARA ( Muhajir, 2017)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP PENATAUSAHAAN BARANG MILIK DAERAH DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN BIREUEN (Saiful Bahri, 2017)

PENGARUH PENGEMBANGAN KAPASITAS DAN EFEKTIVITAS REGULASI TERHADAP KUALITAS BELANJA YANG BERIMPLIKASI PADA EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SABANG (AFRIZAL, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Copyright © 2015 Perpustakaan Unsyiah. Dikembangkan dengan menggunakan SLiMS.