Search :

Advance


PENGARUH ATTACHMENT ANXIETY DAN ATTACHMENT AVOIDANCE TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN BINA MARGA PROVINSI ACEH DENGAN FEEDBACK INQUIRY SEBAGAI VARIABLE MEDIASI.

Baca Online BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Putri Maisara - Personal Name
Subyek
Bahasa
Fakultas Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Tahun Terbit 2017

Abstrak/Catatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Attachment anxiety dan attachment avoidance terhadap job performance dengan feedback inquiry sebagai variable mediasi pada karyawan Dinas Bina Marga Provinsi Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Dinas Bina Marga Provinsi Aceh dengan 123 responden. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian Simple random sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan: 1) Attachment anxiety berpengaruh signifikan terhadap job performance pada karyawan Dinas Bina Marga Provinsi Aceh. 2) attachment avoidance signifikan berkorelasi negative terhadap job performance pada karyawan Dinas Bina Marga Provinsi Aceh. 3)Attachment anxiety berpengaruh signifikan terhadap feedback inquiry pada karyawan Dinas Bina Marga Provinsi Aceh. 4) Attachment avoidance signifikan berkorelasi negative terhadap feedback inquiry pada karyawan Dinas Bina Marga Provinsi Aceh. 5) Feedback inquiry berpengaruh signifikan job performance pada karyawan Dinas Bina Marga Provinsi Aceh. 6) Feedback inquiry memediasi secara parsial pengaruh dari Attachment anxiety terhadap job performance. 7) Feedback inquiry memediasi secara parsial pengaruh dari attachment avoidance terhadap job performance. Kata Kunci: Attachment Anxiey, Attachment Avoidance, Penyelidikan Umpan Balik, dan Prestasi Kerja.  

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN CIPTA KARYA PROVINSI ACEH (SOFIYAN EKA ADMAJA , 2013)

PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI, COMPUTER SELF EFFICACY DAN COMPUTER ANXIETY DALAM PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAPPEDA PROVINSI ACEH (Romi Maulana , 2016)

PENGARUH SELF CONGRUITY DAN KEANDALAN MEREK TERHADAP ATTACHMENT SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS MEREK PADA KONSUMEN WARDAH DI BANDA ACEH (Miftahul Rizmi, 2017)

PENGARUH SELF CONGRUITY DAN KEANDALAN MEREK TERHADAP ATTACHMENT SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS MEREK PADA KONSUMEN WARDAH DI BANDA ACEH (Miftahul Rizmi, 2017)

HUBUNGAN ATTACHMENT STYLE DENGAN PENYESUAIAN PERGURUAN TINGGI MAHASISWA PERANTAU PENDIDIKAN DOKTER UNSYIAH (Rini Liana Dewi, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Copyright © 2015 Perpustakaan Unsyiah. Dikembangkan dengan menggunakan SLiMS.