Search :

Advance


KECERDASAN EMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA: KETERAMPILAN POLITIK PEMEDIASI PADA PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Baca Online BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Nur Intan Sari - Personal Name
Subyek
Bahasa
Fakultas
Tahun Terbit

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengukur Pengaruh Keterampilan Politik sebagai pemediasi Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Kepuasan Kerja Pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang digunakan dalam penelitian dalah dosen dan staf di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah stratified random sampling. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengettahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif terhadap Keterampilan Politik pada pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. 2) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 3) Keterampilan Politik sebagai pemediasi berpengaruh positif terhadap variabel kecerdasan emosional dan kepuasan kerja pada Pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Kata kunci: Keterampilan Politik, Kecerdasan Emosional, dan Kepuasan Kerja

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PERSEPSI PERTUKARAN SOSIAL MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI POLITIK ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA MAHASISWA PROGRAM MASTER PADA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Masrurah, 2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)

PENGARUH PENDIDIKAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASANKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS SOSIAL ACEH (Muhammad Nasir, 2014)

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP TRANSFER OF TRAINING PADA DOSEN UNIVERSITAS SYIAH KUALA DENGAN KEPUASAN KERJA PEMEDIASI (Daudy Febriranda, 2017)

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH (HAYATUN NISA, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Copyright © 2015 Perpustakaan Unsyiah. Dikembangkan dengan menggunakan SLiMS.