Search :

Advance


PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DIANTARA REKAN KERJA TERHADAP KINERJA TUGAS DENGAN EFIKASI DIRI DAN ABUSIVE SUPERVISION PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL SULTAN ISKANDAR MUDA

Baca Online BACA FULL TEXT ABSTRAK Pemesanan Versi cetak
Pengarang Siti Safura - Personal Name
Subyek
Bahasa
Fakultas
Tahun Terbit

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh berbagi pengetahuan diantara rekan kerja dengan efikasi diri dan abusive supervision sebagai variabel moderasi pada karyawan PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan dan supervisor pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda berjumlah 128 responden terdiri dari 90 orang karyawan dan 38 orang supervisor. Hasil analisis menggunakan MRA (Moderate Regression Analysis) menunjukkan bahwa: 1) Berbagi pengetahuan di antara rekan kerja berpengaruh terhadap kinerja tugas pada PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda. 2) Efikasi diri berpengaruh terhadap kinerja tugas pada PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda. 3) Abusive supervision berpengaruh terhadap kinerja tugas pada PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda. 4) Efikasi diri memoderasi pengaruh berbagi pengetahuan rekan kerja terhadap kinerja tugas pada PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda. 5) Abusive supervision memoderasi pengaruh berbagi pengetahuan rekan kerja terhadap kinerja tugas pada PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda. Kata Kunci: Berbagi Pengetahuan diantara Rekan Kerja, Kinerja Tugas, Efikasi Diri, Abusive Supervision

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Formulir Online)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PROSEDUR PENGHAPUSBUKUAN ASET TETAP PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL KANTOR CABANG SULTAN ISKANDAR MUDA ACEH (EZZADZ, 2017)

PERHITUNGAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) PADA PT. ANGKASA PURA II KANTOR CABANG BANDARA SULTAN ISKANDAR MUDA ACEH (Rizky Ananda Hendrico, 2015)

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ORGANIZATIONALDISSENT DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT.ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL SULTAN ISKANDAR MUDA (Dinar Moulida, 2017)

MEKANISME PEMOTONGAN PPH PASAL 23 ATAS PENDAPATAN JASA NON AERONAUTIKA PADA PT. ANGKASA PURA II CABANG BANDARA SULTAN ISKANDAR MUDA (TRIA FARAH AMZA, 2017)

MEKANISME PENGENAAN PAJAK PENGHASILAN (PPH) PASAL 22 ATAS PENGADAAN BARANG OPERASIONAL PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL KANTOR CABANG SULATAN ISKANDAR MUDA (NOVIA RISKYANI, 2017)

  Kembali ke sebelumnya

Copyright © 2015 Perpustakaan Unsyiah. Dikembangkan dengan menggunakan SLiMS.